Family officer senior h / f (CDI)

LES COLETTES SOURCING; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de patrimoine recherche un intrapreneur pour piloter une Business Unit dédiés à des clients très fortunés. Le candidat idéal devra avoir une formation Bac +5 et au moins 7 ans d’expérience en Wealth Management. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement en forte croissance avec une équipe experte et des clients existants.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Équipe experte

Qualifications

• 7 ans d'expérience en Wealth Management ou Corporate Finance.
• Maîtrise technique des enjeux patrimoniaux.
• Solides compétences en communication et leadership.

Responsabilités

• Pilotage d'une Business Unit pour des clients très fortunés.
• Gestion d'une équipe de 3 personnes.
• Mise en œuvre de la direction financière déléguée et structuration de groupe.
• Développement de nouveaux canaux et prospection.

Connaissances

Gestion d'actifs

Compétences commerciales

Négociation

Anglais courant

Formation

Bac +5 (Ingénieur, École de commerce, Université)

Description du poste

Depuis treize ans, Colisée Family Office accompagne un nombre restreint de clients très fortunés à travers une approche globale, indépendante et hautement personnalisée.

Véritable alternative performante au Single Family Office, nous apportons à nos clients un pilotage stratégique et opérationnel de leur patrimoine, tout en leur libérant du temps et de la charge mentale.

Nous intervenons sur cinq thématiques principales :

1. Direction générale déléguée

• Pilotage stratégique de l'ensemble des sujets patrimoniaux : structuration de groupe, transmission complexe, prévisionnels de trésorerie, etc.
• Gestion autonome des sujets et élaboration de solutions ? le client n'a plus qu'à valider les décisions stratégiques.
• Développement de notre ERP interne, véritable poste de pilotage permettant :
• le suivi stratégique des investissements,
• l'agrégation automatique des positions,
• la création de tableaux de bord sur mesure,
• le développement d'un extranet client.

2. Conseil patrimonial & financier

• Audit global des flux, revenus, charges et structuration patrimoniale.
• Pilotage de l'allocation en fonction des besoins et des objectifs du client.
• Recherche de dépositaires et de supports d'investissement :
• classiques (mandats de gestion),
• alternatifs (private equity, hedge funds, dettes privées, terres agricoles, etc.).
• Négociation des coûts grâce à l'agrégation du volume client.

3. Financement et refinancement

• Mise en place de solutions de financement :
• hypothécaires, immobiliers, financiers,
• d'actifs physiques (avions, yachts, oeuvres d'art, automobiles),
• recherche de loan-to-value adaptés.

4. Ingénierie patrimoniale

• Structuration et gouvernance de groupes patrimoniaux.
• Ingénierie de transmission / succession.
• Protection du conjoint.
• Études fiscales (IFI, IR, IS) et structuration de projets immobiliers.

5. Projets spéciaux

• Conception et pilotage de projets uniques :
• obtention de subventions belges ou européennes,
• création de musées privés,
• développement de truffières ou autres investissements atypiques.

Nous collaborons avec un réseau étendu de partenaires :

banques dépositaires, sociétés de gestion, assureurs, avocats, notaires, experts-comptables, agents immobiliers, institutions gouvernementales, etc.

Nos atouts différenciants

• ERP développé en interne
• Capacité opérationnelle exceptionnelle
• Expertise unique en financement multi-actifs
• Recherche internalisée d'un deal flow qualifié

Nous recherchons un intrapreneur ? un profil à ADN d'entrepreneur ? souhaitant s'inscrire dans un écosystème business déjà structuré et performant :

une entreprise mature, en forte croissance, avec une équipe experte et des clients existants.

Missions principales

• Pilotage d'une Business Unit Family Office , comprenant un pool de clients très fortunés (50 à 1 000 Meuros de patrimoine).
• Management d'une équipe (1 senior, 1 junior, 1 assistant) : encadrement, montée en compétence, transmission des valeurs du groupe.
• Gestion globale du patrimoine client : collecte et analyse des informations, formalisation des objectifs, coordination des intervenants (avocats, comptables, notaires, banquiers...).
• Mise en oeuvre opérationnelle : direction financière déléguée, planification patrimoniale, structuration de groupe, conseil en investissement, recherche d'optimisations.
• Développement business : identification de nouveaux canaux, prospection, enrichissement de l'offre.
• Préparation et animation des réunions clients : suivi des sujets, reporting, accompagnement stratégique.
• Participation au cadre réglementaire : conformité, actualisation des process.
• Suivi de la vie juridique des structures existantes et à créer.

Compétences requises

Hard Skills

• Formation Bac +5 (Ingénieur, École de commerce, Université).
• Expérience ? 7 ans en Wealth Management, Wealth Planning ou Corporate Finance.
• Maîtrise technique de la gestion d'actifs et des enjeux patrimoniaux.
• Solides compétences commerciales et de négociation.
• Anglais courant, autres langues appréciées.

Soft Skills

• Probité absolue et intégrité professionnelle.
• Esprit orienté solutions, proactif et inventif.
• Excellente communication, sens du relationnel et flexibilité.
• Leadership positif, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
• Forte sensibilité business et stratégique.