Engineering Manager H / F

Meilleurtaux Tech; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fintech leader en crédit recherche un Engineering Manager pour superviser plusieurs équipes de développement. Vous serez responsable de la gestion des projets au sein de l'entreprise, en vous assurant que les équipes disposent d'outils de pointe. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement logiciel et en gestion d'équipe, offrant un excellent environnement de travail et des opportunités de croissance.

Prestations

Primes individuelles et collectives

Mutuelle avec tarifs avantageux

Tickets restaurant

Prise en charge de transport de mobilité douce

Télétravail 2 jours par semaine

Accès à la formation via Udemy

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipes de développement.
• Capacité à fédérer autour d'une vision commune.
• Expérience solide en développement logiciel, compréhension des enjeux techniques.

Responsabilités

• Manager 3 équipes de développement (environ 10 personnes).
• Identifier les besoins en compétences et recruter.
• Accompagner les développeurs dans leur développement de carrière.
• Planifier et suivre les initiatives produits.
• Assurer le suivi des initiatives en cours.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Communication

Adaptabilité

Outils

PHP

C#

Java

React

O365

JIRA

Confluence

Github

Azure

GCP

Description du poste

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Afin de répondre aux enjeux croissants de Meilleurtaux, nous recherchons un Engineering Manager. Rattaché(e) au Deputy CTO de Meilleurtaux, vous aurez la charge du système d’information de la verticale métier «Crédit» (Crédit immobilier, consommation et rachat de crédit).

Dans un contexte de pleine transformation de l’entreprise, vous devez vous assurer que l’ensemble des équipes disposent en permanence d’outils à la pointe, qui nous permettent au mieux de répondre aux besoins de nos clients et d’assurer le pilotage de l’activité.

En plus de l'activité Crédit, vous interagirez régulièrement avec les équipes du groupe Meilleurtaux (Infrastructure, Helpdesk, etc) et autres périmètres métier du Groupe (Placement et Assurance).

Vos missions :

• Gérer les équipes

Manager 3 équipes de développement (approx. 10 personnes).

• Identifier les besoins en compétences, recruter, définir les objectifs individuels et collectifs et suivre leur progression.
• Accompagner les développeurs et Tech Lead dans leur développement de carrière en identifiant leurs points forts et en travaillant sur leurs axes d’amélioration.
• Planifier et suivre les initiatives produits
• Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres départements et entités du groupe Meilleurtaux.
• Participation à l’élaboration des roadmaps business et tech.
• Estimer les ressources nécessaires (humaines et techniques) pour la réussite des initiatives produits.
• Assurer les suivis des initiatives en cours et aider l’équipe à atteindre les objectifs fixés.
• Aider les équipes à concevoir les architectures des solutions.
• Organiser le cadre et les processus
• Mettre en place et / ou optimiser le cadre de travail et méthodologies afin d’augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe (agilité, communication, documentation, etc).
• Veiller au bon équilibre vélocité / qualité avec les bons processus QA et CI / CD (code reviews, tests, etc).
• Communiquer et collaborer
• Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes métiers.
• Collaborer avec les équipes des différentes verticales métiers du groupe.
• Se former et innover
• Réaliser une veille technologique continue et proposer des innovations et solutions techniques pertinentes à chaque contexte.
• Favoriser et encourager l’excellence opérationnelle afin que l’équipe soit toujours à jour sur les technologies et pratiques.

Environnement Technique ️

• O365, JIRA, Confluence, Github ;
• PHP, C#, Java, React ;
• Azure, GCP.

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Qualifications

Votre profil ?

Vous avez déjà managé des équipes de développement et savez fédérer un collectif autour d’une vision commune.

Leader dans l’âme, vous aimez accompagner, coacher et faire grandir vos collaborateurs.

Avec une expérience solide en développement logiciel, vous comprenez parfaitement les enjeux techniques, même si vous n’êtes plus nécessairement “hands-on” aujourd’hui.

Vos compétences techniques vous permettent de faire le lien entre les besoins business et les réalités du terrain.

De préférence, vous connaissez :

• à minima un langage de développement backend et frontend
• les principes d’architecture
• l’agilité, y compris à l’échelle

Vos qualités pour réussir chez Meilleurtaux :

• Excellent relationnel et sens de l’équipe.
• Rigueur, motivation et force de proposition.
• Capacité d’adaptation dans un environnement matriciel et en évolution.
• Aptitude à apprendre vite.
• Esprit d’entreprise et engagement collectif.
• Capacité de synthèse afin de présenter l'état d'avancement de vos travaux.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1. Premier échange par téléphone avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2. Echange avec le Group Head of Software Engineering (par visioconférence).
3. Rencontre sur place avec votre futur manager (Deputy CTO) et un membre de l'équipe Produit.
4. Entretien avec notre Head of BU Credit, le CPTO Groupe ainsi que la team RH.
5. Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord

Informations supplémentaires

En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre :

• Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives.
• La mutuelle ALANavec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
• Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
• Une prise en charge de votre transport de mobilité douce (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
• L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
• 2 jours de télétravail / semaineaprès votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs , Meilleurtaux a mis en place :

• Des moments de convivialité (afterwork,webcast Groupe, soirées d'entreprise...)
• La possibilité dechoisirvotre matériel de travail (ordinateur &téléphone)
• Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Udemy (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous n'attendons plus que vous !

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.