ENCADRANT TECHNIQUE D INSERTION ENVIRONNEMENT -ESPACES VERTS (H/F)

France Travail; Vienne-la-Ville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recherche un encadrant technique d'insertion pour encadrer et former des salariés en insertion. Le rôle nécessite une expérience solide en management et une bonne connaissance des espaces verts. Le candidat idéal possède des compétences pédagogiques et une capacité à former les équipes. Ce poste est en CDI avec un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de terrain indispensable dans le secteur de l'insertion.
• Bonne connaissance des espaces verts et de l'environnement.
• Application rigoureuse des règles de sécurité.

Responsabilités

• Encadrer et former le personnel en insertion.
• Gérer les activités techniques en espaces verts et environnement.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction.

Connaissances

Encadrement technique

Compétences pédagogiques

Gestion d'équipe

Dynamisme

Organisation

Formation

Bac ou équivalent en environnement/espace verts

Diplôme niveau 3 ou 4 avec expérience significative

Outils

Véhicule léger

Véhicule léger + remorque

Description du poste

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Définition de l'emploi et nature de l'activité :Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique d'insertion encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activité technique (espaces verts et environnement) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.Mission principale :Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec le directeur et la coordinatrice pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe.Missions générales :1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion :- Accueillir et encadrer le personnel en insertion- Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches- Communiquer et donner les consignes de travail- Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures- Contrôler et vérifier la qualité de travail réalisé par l'équipe- Elaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques- Evaluer la montée en compétences du personnel en insertion2. Préparation et gestion technique du chantier- Gérer et développer les activités techniques en espace vert et environnement- Participer à la définition des moyens nécessaires aux chantiers en collaboration avec le directeur- Organiser l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks)- Garantir la conformité aux réglementations en vigueur3. Coordination avec le directeur- Travailler en étroite collaboration avec le directeur pour assurer l'efficacité des activités sur les chantiers et le bon suivi des tâches- Fournir un soutien technique au directeur pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les performances de l'équipe- Faciliter la communication entre le personnel en insertion et la hiérarchieCompétences et qualités requises :- Expérience de terrain indispensable, notamment dans le secteur de l'insertion- Bonne connaissance du domaine des espaces verts et de l'environnement- Compétences pédagogiques et capacité à travailler en étroite collaboration avec le directeur et la coordinatrice- Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité- Excellentes qualités relationnelles et compétences en gestion d'équipe- Dynamisme, organisation et gestion des priorités- Permis B indispensable, le permis EB serait un plus- Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité- Diplôme niveau 3 ou 4 avec expérience significative en espaces verts et environnement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil et CC des ACI

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - management espaces verts / insertion Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- environnement / espace verts Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Encadrement technique insertion- + expérience esp.verts/environnement Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Animer, coordonner une équipe
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Relayer de l'information
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Sensibiliser un public
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• EB - Véhicule léger + remorque

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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