Encadrant des Unités d’Intervention

La Gazette des Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration locale recherche un(e) Encadrant des Unités d’Intervention pour gérer opérationnellement les équipes. Vous serez responsable de la coordination sur le terrain, du suivi des activités et du reporting à la hiérarchie. Les candidats doivent avoir le grade de Chef de Service de Police Municipale et posséder d'excellentes compétences en gestion des conflits et en animation de groupes. Cette offre est handi-accessible.

Qualifications

• Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale.
• Compétences en gestion d'équipe et intervention avec des populations sensibles.
• Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de police municipale.

Responsabilités

• Coordonner les interventions sur le terrain.
• Accompagner les agents au quotidien.
• Effectuer un reporting quotidien auprès de la hiérarchie.
• Gérer les situations de conflit.

Connaissances

Coordination des interventions

Gestion des conflits

Animation de groupes

Réactivité

Formation

Grade de Chef de Service de Police Municipale

Description du poste

La Direction de la Sécurité, de la Prévention et des Services à la Population

Recherche pour la Police Municipale

Un Encadrant des Unités d’Intervention (H/F)

Dans les cadres d’emplois des Chefs de Service de Police Municipale

Missions

• Vous assurez la coordination des interventions sur le terrain en coordonnant les équipes et donnant des ordres en situation opérationnelle.
• Vous accompagnez les agents au quotidien sur le travail de proximité et contrôlez des opérations fixées par les Chefs de Pôle.
• Vous effectuez un reporting quotidien auprès de la hiérarchie.
• Vous participez à la mobilisation des agents autour du projet de service.
• Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services.
• Vous transmettez à la hiérarchie les écrits des agents après en avoir validé le contenu.
• Vous suivez et contrôlez la réalisation des activités sur le terrain.
• Vous repérez et gérez les situations de conflit le plus en amont possible.
• Vous êtes force de proposition auprès des Chefs de Pôle.
• Vous garantissez la transversalité de l’information.
• Vous assurez la gestion administrative et le contrôle juridique de l’activité des unités d’intervention, mettez en place et contrôlez les registres, l’application des arrêtés et rédigez des documents, actes et rapports d’activités.
• Vous assurez la gestion des matériels : définissez les besoins en matériel et en équipements, contrôlez les registres d’armement et les conditions de sécurité.
• Vous veillez à l’entretien du matériel collectif ou individuel.

Conditions d’exercice

• Horaires avec amplitude variable.
• Très grande disponibilité.
• Bonne condition physique.
• Condition d’agrément délivré par le préfet et le procureur de la République, et d’assermentation par le tribunal d’instance.
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle.
• Planning de 10h selon 4 modalités : 7 jours sur 7, 1 week-end travaillé par cycle de 4 semaines, jours fériés inclus.

Qualifications

• Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale, vous disposez de connaissances sur les modalités d’intervention avec les populations à risque ou en difficulté.
• Vous maîtrisez la répartition des compétences respectives de la police et de la gendarmerie nationale ainsi que les champs d’intervention des principaux partenaires institutionnels.
• Le cadre juridique de la police municipale (Code pénal, Code de la route, des collectivités territoriales, de la santé publique, droits et obligations des fonctionnaires, techniques d’évaluation, procédures et habilitations pour l’armement, etc.) n’a pas de secret pour vous.
• Vous disposez d’expériences, notamment en management opérationnel, qui vous ont permis de développer des compétences en animation de groupes et de réunions, méthodes d’observation et de recueil de données et de procédures d’urgence.
• Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours ou en détachement).
• La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le Chargé de Développement R.H. référent du dossier à l’adresse mail suivante : [e-mail]. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5431), avant le 06/02/2026.

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