Employé Polyvalent Commercial - Traiteur

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché régional recherche un(e) employé(e) de mise en rayon pour soutenir le rayon Traiteur. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de leur présentation et de l'accueil de la clientèle. Ce poste en CDI offre divers avantages tels que des remises dans de nombreuses boutiques, des primes d'assiduité et des congés supplémentaires, contribuant à une expérience de travail agréable et enrichissante.

Prestations

Remises dans une centaine de boutiques

Réduction de 5 % sur tous les achats

Pauses payées

Prime d'assiduité

Formation et intégration

Réductions par le CSE

Prise en charge des titres transports

Congés supplémentaires

Chèques cadeaux

Cadeaux de fin d'année

Qualifications

• Aucune qualification spécifique mentionnée, mais la capacité à travailler en équipe est implicite.
• Compétences en service à la clientèle nécessaires.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire souhaitée.

Responsabilités

• Mise en rayon des produits traiteur en respectant les normes.
• Veille à la fraîcheur et à la présentation des produits.
• Accueillir les clients avec le sourire.

Description du poste

Description

Envie de rejoindre une équipe conviviale et de travailler au cœur d'un univers gourmand ? Nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour notre rayon Traiteur, afin de contribuer chaque jour à la qualité, à l'attractivité et à la fraîcheur de nos produits.

Responsibilities

• Mise en rayon des produits traiteur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Veille à la fraîcheur, à la rotation des produits et à la qualité de la présentation.
• Étiquetage, balisage et contrôle des dates.
• Accueil et orientation des clients, avec le sourire.
• Contribution à la propreté et à l'organisation du rayon.

Job type

CDI

Benefits

• Remises dans une centaine de boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quarter Back, Bose, etc.).
• Réduction de 5 % sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750 EUR mensuel hors livre, hors carburant.
• Pauses payées.
• Participation légale doublée.
• Prime d'assiduité mensuelle et annuelle.
• Parcours d'intégration et de formation.
• Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction).
• Prise en charge des titres transports.
• Congés supplémentaires.
• Chèques cadeaux.
• Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année.