Overview
Notre client, acteur de la restauration collective, est à la recherche d'un employé de service (restauration) pour ses équipes.
Rattaché à une équipe, vous devrez effectuer les missions suivantes selon le planning :
Responsabilités
- Mettre en service la machine à laver la vaisselle, nettoyer frigos/entrées.
- Préparer et ranger la salle à manger (tables, chaises, nappes, couverts, verres, serviettes, assiettes).
- Préparer le pain, les corbeilles, les chariots avec nappes et ménagères.
- Effectuer la mise en place en coordination avec l'EDR (eau, pain, vin, ménagères).
- Assurer le service en salle à manger (midi et soir).
- Débarrasser et nettoyer la salle après chaque repas (tables, chaises, miettes, sols).
- Descendre le linge à la lingerie après chaque service.
- Réaliser la plonge et ranger la vaisselle propre dans les armoires.
- Entretenir les espaces : nettoyage pieds de table, poussière des meubles, rangement frigos desserts.
- Vérification finale et extinction des lumières en fin de service.
Conditions et organisation
- Rythme : semaine 1 (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche) et semaine 2 (mercredi, jeudi).
- Contrat : Intérim - 90 jours.
- Travail en journée, week-ends et jours fériés.
- Salaire horaire : 11,89 EUR.
Rémunération et avantages
- Salaire brut : 11,89 EUR sur 12 mois.
- Indemnités de fin de mission (IFM) 10% + prime de congés payés (CP) 10%, soit un salaire total brut de 14,39 EUR.
- Demande d'acompte en 24h.
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an.
- Tous vos services dans une application et accès rapide à tous vos documents.
- Accompagnement tout au long de votre carrière avec notre service formation.
Profil recherché
- Rigueur et sens de l'organisation (respect des horaires, suivi des procédures).
- Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches quotidiennes.
- Capacité à travailler en équipe avec l'EDR et les soignants.
- Sens du service et de l'accueil (contact bienveillant avec les résidents).
- Hygiène irréprochable et respect strict des règles de sécurité alimentaire.
- Autonomie et réactivité en cas d'imprévu.
- Expérience : au moins une expérience liée requise, quelle que soit la durée.
- Certificats requis : aucun certificat requis.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
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