Educateur/trice de jeunes enfants en crèche parentale (H/F)

TRICOTIN ET BARBOTINE - CRECHE PARENTALE; Athis-Mons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche parentale recherche un/une Éducateur/trice de jeunes enfants à Athis-Mons. Ce poste en CDI à temps plein implique d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants, tout en soutenant leur développement. En intégrant une équipe multidisciplinaire, vous aurez la possibilité de contribuer à divers projets pédagogiques. La formation requise est un diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants. Rémunération entre 2 300 € et 2 400 € brut par mois, avec complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Educateur/trice de Jeunes Enfants.
• Débutant accepté avec esprit d'initiative.
• Bonne capacité d'observation, discrétion et patience.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et les soins quotidiens des enfants.
• Accueillir les familles et communiquer avec proximité.
• Collaborer avec les parents pour le développement de l'enfant.

Connaissances

Observation

Esprit d'équipe

Patience

Initiative

Communication

Formation

Diplôme d'État d'Educateur/trice de Jeunes Enfants

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 201BVZJ Educateur/trice de jeunes enfants en crèche parentale (H/F)

La crèche parentale Tricotin et Barbotine recherche un/une Educateur/trice de jeunes enfants. Disponibilité immédiate pour un CDI.

Le fonctionnement de la crèche :

La crèche parentale est située dans le quartier du Val d'Athis-Mons (91). Les horaires d'ouverture sont du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. La crèche accueille 19 enfants avec 2 grands espaces de vie. Projet éducatif : Motricité libre, diversité culturelle, inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.

Vous intégrerez une équipe de 7 personnes : une EJE (RT de la crèche), une AP, trois Assistantes petites enfances et une employée polyvalente.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation).
• Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
• Communiquer avec les familles et recueillir les informations fournies par celles‑ci.
• Collaborer avec les parents au quotidien lors des permanences.
• Communiquer et réfléchir en équipe pour une amélioration constante des pratiques professionnelles.
• Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
• Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins (suivi des outils à gestion paramédicale).
• Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des différents projets propre à la structure en collaboration avec l'équipe et les parents.
• Respecter le cadre juridique et réglementaire.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Educateur/trice de Jeunes Enfants.
• Bonne capacité d'observation et d'analyse, discrétion, patience.
• Esprit d'initiative et d'équipe.

Profil souhaité

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. DE Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires.
• Accueillir la famille de l'enfant.
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
• Assurer la liaison avec les familles.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants.
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants.
• Développer un projet pédagogique.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants.
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités.
• Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance.
• Français. Cette langue est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Type de contrat

CDI à temps plein (35H/semaine), travail en journée. Poste présentiel.

Rémunération

• Brut mensuel : 2 300 € à 2 400 €.
• Complémentaire santé.

Horaires

• Du lundi au vendredi, 8h – 18h30.
• Repos le week‑end.

Lieu

Val d'Athis-Mons (91).

Date de début prévue

01/12/2025.