Educateur spécialisé (H/F)

ENOSIA; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes en difficulté recherche un Éducateur spécialisé (H/F) pour un CDI de 35 heures au sein de son dispositif O2R à Laval. Les principales missions comprennent le travail de rue, la remobilisation des jeunes NEET et l'animation d'ateliers éducatifs. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis et une expérience en prévention est appréciée. Des déplacements fréquents sont à prévoir, et plusieurs avantages sont offerts.

Prestations

Prime Ségur

Titre Restaurant

Mutuelle

18 congés trimestriels

Qualifications

• 3 ans d'expérience en prévention spécialisée ou accompagnement jeunesse sont indispensables.
• Autonomie et adaptabilité sont essentielles.
• Permis B requis pour déplacements fréquents.

Responsabilités

• Travail de rue et repérage des jeunes en difficulté.
• Accompagnement global avec parcours individualisé.
• Participation au service pluridisciplinaire.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer le projet socioéducatif avec la personne

Coconstruire un projet d'accompagnement

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Favoriser la communication entre intervenants

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Sensibiliser un public

Transmettre les règles sociales et civiques

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 201HSYR
Educateur spécialisé (H/F)

L'association ENOSIA recrute un Éducateur spécialisé (H/F) Prévention spécialisée / Dispositif O2RProfil : Educateur spécialisé (H/F)Situation géographique : Laval (53)Conditions du poste : CDI - 1 ETPConvention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestrielsLE POSTEL'association EnoSia accompagne les publics majeurs dans les domaines du logement, de la santé et de l'insertion.Dans le cadre du développement du dispositif O2R, nous recherchons un Éducateur spécialisé pour mener des actions de prévention spécialisée auprès de jeunes NEET (16-25 ans) en rupture.VOS MISSIONS- Travail de rue, présence active et repérage des jeunes en difficulté- Remobilisation : activités éducatives, lien social, accès aux droits, santé, logement- Accompagnement global : parcours individualisé, chantiers éducatifs, démarches vers l'emploi/formation- Animation d'ateliers : estime de soi, CV, entretien, vie quotidienne- Travail en réseau : Mission Locale, partenaires jeunesse, structures sociales- Participation au fonctionnement du service et au travail pluridisciplinairePROFIL RECHERCHE- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)- Expérience en prévention spécialisée ou accompagnement jeunesse appréciée- Maîtrise des dispositifs insertion/jeunesse et du travail de rue- Capacités relationnelles, autonomie, adaptabilité, travail en équipe- Permis B obligatoireCONDITIONS- CDI - 35h, déplacements fréquents- Convention Collective 66 - Statut EmployéPrise de poste : 5 janvier 2026Envoyez CV et lettre de motivation à :Sylvie RENE - Responsable du pôle [e-mail] savoir plus : www.association-enosia.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• selon convention collective 66

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Sensibiliser un public
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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