Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

L'ESSOR - OCCITAN; Gimont; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d'utilité publique recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous aiderez à restaurer l'autonomie et à développer les compétences des jeunes. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé et avoir des compétences informatiques. CDI à temps plein proposé dans un environnement dynamique.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Formations continues

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
• Compétences informatiques exigées.
• Permis de conduite exigé.

Responsabilités

• Organise et met en place des actions pour favoriser l’insertion sociale.
• Aide à restaurer ou préserver l’autonomie des jeunes.
• Accompagne les jeunes dans leur démarche de stage.

Connaissances

Travail d'équipe

Capacité d'adaptation

Sens du service

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité d'organisation

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Bac+2 ou équivalent

Outils

Dossier Informatique de l'Usager

Description du poste

Offre n° 200ZTPL - Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d'intégration et d'insertion professionnelle.

• Garantit avec bienveillance la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies.
• Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie).
• Élaboration d'un diagnostic et d'hypothèses d'intervention.
• Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant l'acquisition de savoir-être, de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés.
• Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l'autonomie.
• Élaboration d'un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné à partir d'un diagnostic social et de temps d'échange.
• Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives.
• Information sur les modalités de fonctionnement de l'établissement et explication des règles et devoirs à respecter.
• Rédaction de comptes rendus.
• Accompagne les jeunes dans leur démarche de stage et facilite leur insertion dans le milieu professionnel.
• L'accompagnement peut aller de la découverte d'un métier à la recherche d'un contrat d'apprentissage :
• Suivi des stages : Accompagne les jeunes pendant le déroulement de leur stage, maintient la relation avec l'entreprise.
• Développer le réseau partenaires santé qui œuvrent dans le territoire.
• Recherche de terrains de stages pour les jeunes :
• Visite dans les entreprises autour de l'établissement.
• Entretien du réseau avec les professionnels.
• Répertorie tous les lieux de stage des jeunes.

COMPÉTENCES LIÉES A L'EMPLOI

• Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat.
• Capacité d'adaptation.
• Sens du service.
• Rigueur et capacité d'organisation.
• Aisance relationnelle et dans la communication.
• Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes.

PRÉREQUIS

• Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
• Éducateur technique spécialisé.
• Compétences informatiques exigées notamment pour le Dossier Informatique de l'Usager.
• Permis de conduite exigé.
• Expérience dans le champ médico-social ou sanitaire.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Une rémunération selon la classification de la convention collective 66.
• Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure.
• Un environnement de travail dynamique et respectueux.
• De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels.
• La candidature fera l'objet d'une consultation du Fichier Judiciaire National Automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS ou FIJAISV).

TYPE DE CONTRAT

CDI

DETAILS DU CONTRAT

• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Précisions dans l'offre.

EXPÉRIENCE

• Débutant accepté - Expérience bienvenue.
• Bac+2 ou équivalents. Éducateur spécialisé. Diplôme d'État DEES. Cette formation est indispensable.

COMPÉTENCES

• Capacité de rédaction de documents, Cette compétence est indispensable.
• Capacité à travailler seul et en équipe, Cette compétence est indispensable.
• Motivation, Cette compétence est indispensable.
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne.
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Organiser le travail d'une équipe.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

La Direction Générale de l'Association l'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 43 établissements et services avec plus de 1100 salariés, agissant dans le secteur social et médico-social - social www.lessor.asso.fr - recherche pour son établissement sis à 32490 MONFERRAN-SAVES pour son service ITEP.

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