Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Maison de la Communauté de Communes; Cavignac; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique locale basée à Cavignac recherche un Educateur / une Educatrice de jeunes enfants pour un CDD de 36 mois. Vous serez chargé(e) d'assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, et d'accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien. Diplôme d'État exigé et expérience souhaitable. Le poste propose 35 heures de travail par semaine et nécessite des horaires décalés.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire souhaitable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE requis.

Responsabilités

• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.
• Garantir la qualité d'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
• Participer à la définition et à l'évaluation du projet éducatif.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 200KCXL
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Le secteur Petite Enfance de la CCLNG est composé de 3 EAJE de 24, 10 et 12 places, un RelaisPetite Enfance et un Lieu d'Accueil Enfant Parent. Tous les services travaillent en collaborationsous la responsabilité d'une Coordinatrice Petite Enfance, et dépendent du Pôle EnfanceJeunesse et Sports de la CCLNG.L'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice de Crèche sur un des EAJE (24places) situé à CAVIGNAC.Missions principales :- L'agent est Educateur (trice) de Jeunes enfants à la Maison de la Petite Enfance et assure la continuité de Direction de la Structure. Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice de la structure, l'agent est garant du respect du projet pédagogique, tout en accueillant et accompagnant les enfants dans leur quotidien au sein de la structure.- L'agent doit assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, et bénéficie de 20 % de son temps de travail hors de la présence des enfants.- L'agent sera chargé des missions suivantes :- Garantir la qualité d'accueil quotidien des enfants et de leur famille, participer à leur éducation et à leur socialisation en collaboration avec l'équipe- Soutenir la directrice dans ses missions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les divers partenaires de la structure- Transmettre les divers questionnements de l'équipe et des familles à la directrice- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction- Participer à la définition, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet éducatif de la structure- Proposer des projets pédagogiques et coordonner les actions éducatives des professionnels auprès des enfants- Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires- Adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement des services communautairesProfil :Educateur (H/F) de Jeunes Enfants - Catégorie A Filière Médico-SocialeDiplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigéUne expérience sur un poste similaire serait souhaitablePoste à pourvoir au plus tôtLettre de motivation - CV à envoyer

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

• Selon la convention

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEEJE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Communauté de Communes dont le siège est à Saint-Savin, avec des sites opérationnels décentralisés par spécialités (administratifs, petite enfance, services techniques, pôle numérique, etc.)12 communes - 21000 habitants environEnviron 80 agents