E-commerce Responsable

PUIG Deutschland GmbH; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'industrie de la mode et de la beauté recherche un(e) E-commerce manager pour un remplacement de congé maternité. Le candidat idéal aura une expérience significative en e-commerce, une forte orientation business et d'excellentes compétences en analyse. Vous piloterez des opérations commerciales pour diverses zones géographiques et collaborerez avec plusieurs équipes. Un goût pour la mode et l'univers du luxe est souhaité. Le poste est basé à Paris avec des opportunités de développement au sein d'une entreprise internationale.

Prestations

Culture de travail entrepreneuriale

Opportunités d'apprentissage

Rémunération compétitive

Qualifications

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en e-commerce ou dans une fonction similaire.
• Français et Anglais courant sont requis.
• Fortes compétences en analyse et capacité à créer des actions efficaces.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre le plan d’animation commerciale du site.
• Piloter les opérations commerciales sur différentes zones géographiques.
• Analyser les indicateurs clés de la plateforme digitale.

Connaissances

E-commerce

Analyse

Orientation business

Français

Anglais

Formation

Formation digitale ou école de commerce

Description du poste

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Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Nous recherchons un(e) E-commerce manager dans le cadre d'un remplacement Congé Maternité.

Ce que vous aurez à faire

• Développer et mettre en œuvre le plan d’animation commerciale du site en collaboration avec l’équipe Marketing.
• Piloter les opérations commerciales pour chaque zone géographique (US, EU, FR, UK).
• Piloter l’animation et l’activité commerciale sur la plateforme Farftech.
• Piloter et monitorer la performance et les stocks sur l’eshop et sur les Marketplaces et collaborer avec les équipes Retail, Supply Chain et notre entrepôt pour gérer les réassorts et transferts de stock.
• Gérer le volet opérationnel CRM et Paid Media avec les équipes dédiées.
• Collaborer avec les équipes de la division Beauty dans le cadre de l’animation One Brand et des projets spécifiques.
• Analyser et monitorer les indicateurs clefs de la plateforme digitale et des e-concessions.
• Reporting hebdomadaire, mensuel et trimestriel de l’activité et proposition de plan d’actions associé.
• Suivi des performances paid media avec l’agence partenaire.

Gestion de projets et coordination des pôles transverses :

• Coordonner l’activité des équipes transverses : service client, logistique et entrepôt, IT et Product Management.
• En relation avec l’agence Shopify Plus, vous avez la charge de piloter les projets d’amélioration continue : optimisation de l’expérience client online, de la conversion et de l’image de marque.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

• Issu(e) d’une formation digitale ou école de commerce, vous avez au moins 5 ans d’expérience en e-commerce et/ou dans une fonction similaire dans une marque de mode.
• Vous êtes orienté(e) business et performance avec une forte appétence pour le digital.
• Votre rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse vous permettent de mettre en place des plans d’action pertinents.
• Vous avez un gout prononcé pour la mode et l’univers du luxe.
• Français et Anglais courant.

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.