DRH Adjoint - Gabon - H/F

Michael Page (France); France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dans le secteur de l'énergie recherche un Directeur des Ressources Humaines avec au moins 10 ans d'expérience, dont une partie en Gabon. Le candidat idéal aura une forte compétence en gestion des ressources humaines et une bonne maîtrise de l'anglais et du français. Ce poste basé à Port-Gentil offre un contrat local attractif.

Prestations

Contrat local attractif

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en ressources humaines.
• Expérience préalable au Gabon est un plus.
• Maîtrise de l'anglais et du français requise.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et les contrats.
• Superviser la paie et les obligations légales.
• Piloter le développement RH et le recrutement.
• Gérer les relations sociales et le dialogue avec les syndicats.
• Accompagner les opérationnels dans la gestion des équipes.
• Assurer une veille juridique et sociale.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Droit social

Gestion des relations sociales

Anglais

Français

Formation

Formation en ressources humaines ou en droit social

Description du poste

• Poste de direction
• Poste basé à Port-Gentil

À propos de notre client

Notre client est un acteur important de l'énergie.

Description

• Gérer l'administration du personnel : Contrats de travail, paie, congés, absences, suivi des obligations légales.
• Assurer la supervision de la paie en conformité avec la législation sociale,
• Superviser la gestion des expatriés en collaboration avec le siège : contrat, relocalisation, permis de travail,
• Piloter le développement RH : Recrutement, intégration et formation,
• Gérer les relations sociales en maintenant un dialogue de qualité avec les instances représentatives du personnel (Syndicats…), et favoriser un bon climat social,
• Accompagner et conseiller les opérationnels dans la gestion de leurs équipes,
• Effectuer une veille juridique et sociale afin d'assurer la bonne application des lois et d'anticiper les évolutions réglementaires.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou en droit social, vous avez au moins 10 ans d'expérience en ressources humaines dont une partie effectuée au Gabon. Idéalement, vous avez évolué dans le domaine de l'industrie.

Une bonne maîtrise de l'anglais et du français est demandée.

Conditions et Avantages

Contrat local attractif.