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Une entreprise d'événementiel recherche un(e) Directeur / trice Technique pour gérer la gestion technique et bâtimentaire de plusieurs sites en Île-de-France. Les responsabilités incluent la supervision des contrats techniques, l'appui aux projets de rénovation, et le management d'une équipe technique. Le candidat idéal a une formation en ingénierie ou bâtiment, avec une expérience en gestion de sites recevant du public. Un esprit d'équipe et de l'autonomie sont essentiels.
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
LA SAS EPDC pilote et exploite plusieurs lieux événementiels haut de gamme en Île-de-France (depuis Versailles Palais des Congrès et lAcadémie Equestre depuis ). Nous y accueillons chaque année des événements variés (congrès, salons, séminaires, soirées, productions artistiques). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur / trice Technique pour piloter la gestion technique et bâtimentaire de lensemble de nos sites, tout en assurant une mission dexploitation sur notre site principal, à Versailles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Vos missions
Gestion technique multi-sites
Suivi de lentretien, de la maintenance et des mises aux normes ERP
Supervision des contrats techniques (sécurité, maintenance, sûreté, hygiène)
Appui aux projets de rénovation et dévolution des espaces
Référent technique auprès des collectivités et partenaires
Exploitation technique du site principal (Versailles)
Organisation des moyens techniques pour les événements
Pilotage des prestataires techniques (son, lumière, vidéo, etc.)
Coordination avec les équipes internes (commercial, réceptions, production)
Présence terrain lors des grands événements
Management & stratégie
Encadrement dune équipe technique polyvalente
Optimisation des process et outils de pilotage
Participation à la réflexion stratégique du groupe et au développement de la structure
DESCRIPTION DU PROFIL
Profil recherché
Formation supérieure en ingénierie, bâtiment ou production événementielle
Expérience technique en gestion de site recevant du public, idéalement événementiel ou culturel
Connaissance des normes ERP, sécurité incendie, maintenance technique
Rigueur, autonomie, esprit déquipe et capacité à naviguer entre terrain et direction
Pourquoi nous rejoindre ?
Modèle intégré et agile, sans sous-traitance massive
Équipe humaine, exigeante et soudée
Lieu stratégique au cœur du développement du groupe
Projets denvergure, liberté daction et vision responsable de lévénementiel
Candidature (CV + message de motivation).
Nous reviendrons vers vous fin août