Directeur Régional

SERENDIP; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur pour piloter la stratégie commerciale régionale. Le candidat sera chargé de développer des plans d'action, assurer le suivi budgétaire et analyser la rentabilité, tout en soutenant le développement des unités commerciales existantes. Ce rôle offre une opportunité de leadership significatif au sein d'une structure en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience en direction commerciale requise.
• Compétences en management nécessaires.
• Capacité à analyser et suivre des indicateurs de rentabilité.

Responsabilités

• Définir et animer le projet commercial régional.
• Assurer l'élaboration et le suivi des budgets.
• Analyser les indicateurs de rentabilité et concevoir des plans d'action.

Connaissances

Analyse économique

Pilotage d'activité

Développement commercial

Description du poste

Conception et mise en œuvre de la stratégie commerciale au niveau régional

Définir et animer le projet commercial régional, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès des directeurs ou responsables commerciaux.

Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action commerciale au niveau régional, en lien avec la direction commerciale.

Garantir la bonne application de la politique commerciale.

Définir des objectifs de développement à court et à moyen terme : analyse et veille concurrentielle, stratégie d'implantation de nouveaux points de vente ou unités commerciales.

Pilotage de l'activité commerciale

Préparer les projets de budget par équipe commerciale ou entité, les soumettre pour validation à la direction générale.

Assurer l'élaboration et le suivi des budgets.

Analyse économique, suivi et développement de la performance

Analyser les indicateurs de rentabilité par entité ou équipe commerciale (niveau et évolution des ventes, du chiffre d'affaires, de la marge, des principaux postes de frais et des indicateurs de rentabilité).

Consolider, analyser et présenter les résultats au niveau de sa région.

Concevoir des plans d'action adaptés, en fonction des résultats observés et des axes de progrès identifiés, au niveau régional ou par équipe commerciale.

Appui au développement commercial

Définir, suivre et animer les projets de développement régional, en lien avec le responsable de développement.

Préparer et suivre les projets de nouvelles entités, selon la stratégie commerciale définie : préparation et suivi des opérations en lien avec les services centraux et régionaux.

Accompagner le développement des unités commerciales existantes.

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Directeur • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, FR