Directeur Multi-Sites Médico-Social H / F

Approche Directe; Malakoff; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un directeur pour piloter et mettre en oeuvre des projets d'établissement à Malakoff, en garantissant des relations de confiance avec les partenaires. Le candidat idéal devra posséder une formation supérieure, une expérience significative dans le secteur médico-social, et des capacités de leadership. Le poste inclut la gestion d'une équipe et l'accompagnement des projets structurants. Localisation à Paris avec une forte implication dans le développement associatif.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de la santé et du médico-social, idéalement du handicap.
• Connaissance du fonctionnement associatif et sensibilité aux valeurs incarnées.
• Capacités à définir et déployer le projet associatif.

Responsabilités

• Pilotage des projets d'établissement en cohérence avec les orientations.
• Négociation avec les financeurs et maintien d'une relation de confiance.
• Management d'une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Leadership naturel

Capacités de persuasion

Excellentes capacités relationnelles

Capacités organisationnelles

Capacités d'innovation

Formation

Formation supérieure (EHESP, CAFDES)

Description du poste

Responsabilités

• Pilotage et mise en oeuvre les projets d'établissement en cohérence avec les orientations de la fondation et les valeurs.
• Négociation avec les financeurs CPOM et veiller à garantir une relation de confiance avec les partenaires et les différentes autorités.
• Management d'une équipe pluridisciplinaire et veiller à garantir un climat de cohésion au sein des équipes, un climat social apaisé et un dialogue social constructif.
• Soutien au bon déroulement de la vie institutionnelle et associative.
• Accompagnement des différents projets structurants de développement et d'organisation.
• Garant de la bonne mise en oeuvre du projet associatif (4 ans).

Profil

• De formation supérieure (EHESP, CAFDES), une expérience de Direction significative dans le secteur de la santé et du médico-social, idéalement du handicap, est requise.
• Connaissance du fonctionnement associatif et sensibilité aux valeurs incarnées.
• Vision, prise de hauteur, capacités à définir et déployer le projet associatif, capacités à évaluer la performance globale permettant de mettre en place des actions et projets favorisant l'optimisation de la prise en charge du patient.
• Leadership naturel, capacités de persuasion, finesse dans la posture.
• Sens du collectif, capacités à accompagner le changement, capacités de raisonnement et de discernement.
• Capacités opérationnelles.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication autant vis-à-vis de l'interne que de l'externe.
• Capacités organisationnelles, gestion de projets, capacités à déployer des process, capacités à animer des réunions.
• Capacités à mettre en oeuvre une politique qualité.
• Capacités d'innovation, veille informative.
• Solide compréhension des procédures de budgétisation, de ressources et d'évaluation des performances via le CPOM.

Localisation : Paris