Directeur/ Directrice Recrutement et Développement Afrique (H/F)

EARLY MAKERS GROUP; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management reconnue recherche un Directeur/Directrice Recrutement et Développement pour cibler le recrutement d'étudiants en Afrique. Le candidat idéal possède un Bac +4/5, une expérience à l'international, et des compétences en management d'équipe. Ce poste implique des déplacements fréquents et une rémunération annuelle entre 50 000 et 60 000 euros sur 13 mois.

Prestations

Véhicule

CSE

Qualifications

• Bilingue anglais/français et maîtrise des outils bureautiques.
• Expérience à l’international dans l’enseignement supérieur.
• Compétences en management d’équipe et développement commercial.
• Sensibilité interculturelle et bonne connaissance de l’Afrique.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie commerciale et recruter des étudiants.
• Suivre les prospects jusqu'à leur intégration.
• Coordonner les actions et événements de recrutement.
• Représenter l’école auprès des parties prenantes.

Connaissances

Détermination du potentiel client

Élaboration stratégique

Mise en œuvre de stratégies commerciales

Anglais

Formation

Bac +4/5 en commerce, marketing, communication ou équivalent

Outils

Salesforce

Description du poste

Overview

Directeur/ Directrice Recrutement et Développement Afrique (H/F) - CDI à temps plein, basé à Abidjan. Replacement pour la Direction Recrutement et Admissions.

Responsabilités

• Élaboration de la stratégie commerciale et recrutement des étudiants sur la zone Afrique (80%).
• Analyser les marchés et cibler les géographies à privilégier avec un focus sur les pays francophones.
• Proposer un plan d Action commercial en respect des objectifs de recrutement et du budget.
• Coordonner les actions et évènements permettant le recrutement d’étudiants africains.
• Suivre l’ensemble des prospects (entrants et issus des actions terrain) jusqu’à leur intégration, en lien étroit avec le service Admissions.
• Identifier des opportunités de développement auprès des acteurs locaux (établissements de formations, institutionnels, entreprises, etc.) avec un objectif de recrutement mais aussi de co-construction de programmes, échanges académiques, co-diplomation, parcours inter-campus.
• Représenter l’école auprès des parties prenantes (alumni, acteurs publics ESR et autres, Campus France, réseaux diplomatiques,...).
• Déplacements réguliers dans les pays stratégiques pour participer à des salons étudiants, forums, visites lycées et envisager des rencontres institutionnelles.
• Management des équipes sur place (5 personnes).
• Gestion administrative et budgétaire de la zone : élaboration et suivi du budget, rédaction et suivi des contrats, paiement des factures, relations partenaires.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en commerce, marketing, communication ou équivalent.
• Bilingue anglais/français et maîtrise des outils bureautiques et des CRM (idéalement Salesforce).
• Expérience à l’international ou dans un contexte international, idéalement une expérience commerciale dans l’enseignement supérieur.
• Compétences en management d’équipe, en développement commercial et en analyse de marché.
• Sensibilité à l’interculturel et bonne connaissance de l’Afrique.
• Bonnes capacités de prise de parole en public et de communication.
• Disponibilité et mobilité.

Compétences

• Déterminer le potentiel d’un client ou prospect (indispensable).
• Élaborer une stratégie commerciale (indispensable).
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise (indispensable).
• Anglais (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Enseignement supérieur.

Rémunération et conditions

• Salaire brut annuel: 50 000 à 60 000 euros sur 13 mois.
• Véhicule.
• CSE.

Déplacements

• Déplacements fréquents.

Employeur

Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school est l’une des plus anciennes écoles de management en Europe. Elle appartient au 1 % des business schools dans le monde bénéficiant d’une triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA. L’École accueille 9 260 étudiants de 130 nationalités sur l’ensemble de ses campus. Elle s’appuie sur une Faculté de 168 professeurs-chercheurs internationaux. Mme Asheeta GOREEBA