Directeur / Directrice de centre social / tiers-lieux (H/F)

LA PALETTE - LE PANEL DES POSSIBLES; Dun-le-Palestel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Dun-le-Palestel recherche un(e) Directeur(trice) de centre social. Vous serez responsable de piloter le projet social et de gérer une équipe pluridisciplinaire. Une expérience confirmée et un diplôme Bac+3 minimum sont requis. La rémunération est de 2 797 € brut mensuel pour un CDI à temps plein. Lettre de motivation obligatoire.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la direction de structure ou projets complexes.
• Maîtrise des outils informatiques et de comptabilité.
• Connaissance des politiques publiques territoriales.

Responsabilités

• Piloter le projet social en lien avec les besoins du territoire.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer une gestion budgétaire rigoureuse.
• Développer des partenariats institutionnels.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Capacités rédactionnelles

Compétences relationnelles

Formation

Diplôme Bac+3 minimum

Outils

Outils informatiques

Logiciels de gestion

Description du poste

Offre n° 197MCMW - Directrice/Directeur de centre social / tiers-lieux (H/F)

Le Centre Social / Tiers-lieux La Palette - le panel des possibles (association loi 1901) est un espace de proximité ouvert à tous, favorisant le lien social, la participation citoyenne et le développement local. Disposant de deux ALSH (enfance et jeunesse), d'un Centre de Ressource / France Services et d'un pôle famille, il intervient sur le territoire du pays dunois. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la Directeur-trice aura pour mission de :

• Piloter le projet social en lien avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques de la structure
• Encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (salariés, bénévoles, volontaires)
• Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et prospective : élaboration, suivi et optimisation du budget, montage de dossiers de financement, recherche de subventions
• Mettre en œuvre des outils de pilotage et de suivi : tableaux de bord, indicateurs d'activité, bilans financiers et d'impact
• Garantir la conformité administrative, juridique et réglementaire de la structure
• Développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et privés

Profil recherché / Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans les domaines du développement social, de la gestion ou du management (DEJEPS, DESJEPS, CAFDES, CAFERUIS, DEIS, BUT Carrières sociales, Licence professionnelle Intervention sociale, Licence AES...)
• Expérience confirmée dans la direction de structure ou la conduite de projets complexes
• Maîtrise avancée des outils informatiques : suite bureautique, logiciels de gestion, plateformes collaboratives, outils de comptabilité et de reporting
• Solides compétences en gestion budgétaire, financière et administrative
• Aptitudes avérées en management d'équipe et gestion des ressources humaines
• Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
• Connaissance du fonctionnement associatif, des réseaux partenariaux, des politiques publiques territoriales et des principes de l'Éducation Populaire

Conditions et rémunération

• Rémunération : cadre H au forfait jour rémunéré selon la CCN Eclat (2 797 € brut mensuel)
• Contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail durant les vacances scolaires, travail en journée
• Lettre de motivation obligatoire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.