Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F)

ASSOCIATION MISTRALOU; Saint-Montan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de loisirs recherche un(e) directeur/directrice pour son accueil de loisirs à Saint-Montan. Vous serez responsable de la gestion pédagogique et administrative, de la coordination des activités, et de la formation des animateurs. Le poste est un CDI intermittent à temps partiel, avec une rémunération de 1 980 € brut. Les compétences requises incluent une forte communication et une capacité à développer des projets pédagogiques.

Prestations

Véhicule de service pour déplacements ponctuels

Qualifications

• Diplôme requis en gestion d'accueil de loisirs.
• Sens du travail d'équipe et de l'organisation.
• Capacité d'anticipation et de communication.

Responsabilités

• Assurer la gestion pédagogique des activités.
• Coordonner les temps d'accueil.
• Gérer les ressources humaines et former les animateurs.

Connaissances

Communication efficace avec les familles

Conception et animation d'activités de loisirs

Développer un projet pédagogique

Organiser des activités éducatives adaptées

Permis B

Formation

BAFD ou BPJEPS ou DEPJESP

Formations hygiène alimentaire HACCP

Premiers secours PSC1

Outils

Traitement de texte

Canva

Portails Berger Levrault

TAM

CAF

Description du poste

Overview

Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F) – Association le Mistralou, Saint-Montan 07220. Recherche un directeur/ une directrice pour son accueil de Loisirs (enfants de 3 à 12 ans).

Responsabilités

• Assurer la gestion pédagogique.
• Programmer les activités des accueils de loisirs et suivre les projets d'animation.
• Coordonner les temps d'accueil et accueillir les familles.
• Assurer la gestion administrative: saisir les réservations, les présences et absences des enfants; gérer les inscriptions et tenir à jour les dossiers.
• Vérifier les procédures et les réglementations en vigueur.
• Travailler en partenariat avec les autres services du Pôle jeunesse.
• Assurer la gestion des ressources humaines: coordonner et animer l\'ensemble des encadrants (réunions, répartition des tâches, gestion quotidienne, planning des animateurs).
• Participer à la formation et au recrutement des animateurs; transmettre les heures et documents des animateurs.

Profil et qualifications

• Diplôme requis : BAFD ou BPJEPS ou DEPJESP, formations hygiène alimentaire HACCP et premiers secours PSC1.
• Sens du travail d\'équipe et de l\'organisation.
• Capacité d\'anticipation et sens du relationnel; capacité d\'adaptation et force de propositions.
• Ponctualité, dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes.
• Maîtrise de l\'outil informatique: traitement de texte, Canva, Portails Berger Levrault, TAM, CAF.
• Connaissance de la réglementation en vigueur.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI Intermittent à temps partiel (temps plein sur les vacances scolaires). Prise de poste au 13/10/2025.

Rémunération : 1 980 € brut selon la convention collective ECLAT, à négocier selon expérience préalable; véhicule de service pour les déplacements ponctuels.

Mode de candidature

Merci d\'adresser votre CV et une lettre de motivation à l\'adresse suivante : [e-mail]

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles (indispensable).
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable).
• Développer un projet pédagogique (indispensable).
• Informer les parents sur l\'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (indispensable).
• Organiser des activités éducatives adaptées à l\'âge des enfants (indispensable).
• B - Véhicule léger (permis indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Autres activités récréatives et de loisirs