Directeur des ventes H/F

LUNII; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans les jeux électroniques recherche un Directeur des ventes pour piloter la stratégie de revenus et optimiser la performance commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO et le Comité de Direction. Un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine est requis, ainsi qu'une solide compétence en développement international et en gestion de produits connectés. Le poste offre une flexibilité avec la possibilité de télétravail partiel.

Prestations

Expérimentation de la semaine en 4 jours

Télétravail

Processus de recrutement structuré

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans une équipe Revenue, avec une expérience confirmée dans le management.
• Solide expérience sur des produits connectés dans des environnements en forte croissance.
• Capacité à allier vision stratégique et compétences opérationnelles.

Responsabilités

• Définir la stratégie globale de croissance avec le CEO.
• Déployer la performance commerciale sur tous les canaux.
• Analyser les KPIs pour mesurer l'impact des initiatives.

Connaissances

Gestion des revenus

Développement business à l'international

Leadership

Anglais courant

Description du poste

Offre n° 201BDDY
Directeur des ventes H/F

Vous serez directement rattaché-e à Igor, notre CEO fondateur, et intégrerez notre Comité de Direction. Vous aurez la responsabilité de piloter toutes nos stratégies de revenus, en jouant un rôle essentiel dans l'accélération de notre développement.

Responsabilités:

• Définir et piloter la stratégie globale de croissance avec le CEO, en activant tous les leviers business (Sales, Marketing, Growth, CRM).
• Déployer et optimiser la performance commerciale sur tous les canaux, en pilotant l'acquisition, la conversion, la rétention et la valeur client.
• Porter notre développement à l'international en adaptant les stratégies de branding, marketing et ventes.
• Construire, suivre et analyser les KPIs pour mesurer l'impact des initiatives et identifier les risques/opportunités de croissance.
• Assurer un reporting chiffré régulier au Comité de Direction pour faciliter la prise de décision.
• Travailler en synergie avec les équipes Tech, Produit, Éditions et Finance pour garantir l'alignement entre business, contenu et roadmap produit.
• Structurer l'équipe Revenue en mettant en place des processus, des outils et des rituels pour soutenir la croissance.
• Accompagner et développer l'équipe Revenue en instaurant une culture de la performance guidée par la data et la mesure de l'impact.

Profil recherché:

• Un-e expert-e passionné-e par la gestion des revenus et la croissance stratégique, avec une expérience solide et une volonté de transmettre son savoir-faire.
• Expérience : Minimum 10 ans d'expérience au sein d'une équipe Revenue, avec une expérience confirmée dans le management et l'accompagnement d'équipes pluridisciplinaires.
• Solide expérience acquise sur des produits connectés dans des environnements en forte croissance.
• Capacité à allier vision globale stratégique et forte compétence opérationnelle, avec une attention aux détails des données, funnels et budgets.
• Expérience réussie en développement business à l'international, combinant stratégie commerciale et marketing.
• Expertise dans la collecte, compréhension, vulgarisation et transformation de données en décisions business concrètes.
• Anglais courant indispensable pour la collaboration avec nos partenaires et marchés internationaux.

Processus de recrutement:

• Candidature : Envoyez votre CV.
• Premier entretien : Échange téléphonique avec Bérengère, Talent Acquisition Specialist (45 minutes).
• Cas pratique : Rencontre avec Elodie, DRH, et Igor, CEO, suivie d'un cas pratique dans nos locaux (120 minutes).
• Discussion stratégique : Échange avec Maëlle, co-CEO (60 minutes).
• Rencontre finale : Rencontre avec d'autres membres du CODIR.

Le poste:

• Type de contrat : CDI.
• Cadre : Forfait jours à temps plein.
• Flexibilité : Expérimentation de la semaine en 4 jours.
• Télétravail : 2 jours de présence hebdomadaire minimum obligatoire dans nos locaux à Réaumur Sébastopol.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Forfait cadre

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développement business à l'international réussi Cette compétence est indispensable
• Forte expérience dans des produits connectés Cette compétence est indispensable
• Vision d'ensemble et le détail opérationnel Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Édition de jeux électroniques

Consciente des effets de la surexposition aux écrans et convaincue par la force de l'imaginaire, Lunii s'est spécialisée en fictions audio conçues pour le développement cognitif des petit-e-s et des grand-e-s. Avec nos conteuses adaptées à l'âge des enfants et pré-ados, nous aidons le quotidien des parents qui cherchent des alternatives aux écrans.

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