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Directeur des Soins Smr-Usld H / F

USSAP

Perpignan

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association de santé recrute un(e) Directeur(trice) des Soins pour gérer la stratégie de soins dans ses établissements sanitaires à Perpignan. Avec un diplôme de cadre de santé et une expérience de minimum 5 ans, vous serez responsable de l'encadrement des équipes soignantes et de l'organisation des activités de soins. Ce poste CDI à temps plein se situe dans un environnement d'innovation et de qualité.

Prestations

Engagement dans l'innovation
Environnement collaboratif

Qualifications

  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Capacité à promouvoir des pratiques innovantes.
  • La connaissance du secteur SMR est un atout.

Responsabilités

  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de soins.
  • Encadrement et animation des équipes soignantes.
  • Organisation des activités de soins et paramédicales.

Connaissances

Accompagnement du changement
Gestion de projets
Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme de cadre de santé + diplôme niveau 7 (Bac +5)
Description du poste
Overview

L\'USSAP, acteur majeur de la santé et du médico-social dans l\'Aude et les Pyrénées-Orientales, recrute un(e) Directeur(trice) des Soins pour ses établissements sanitaires SMR / USLD au sein du Centre Bouffard Vercelli du Pôle Santé Roussillon de Perpignan (SMR) et d\'Arles-sur-Tech (USLD Les Patios d\'Argent) situés dans les Pyrénées-Orientales.

Le Centre Bouffard-Vercelli, Établissement de référence dans la prise en charge :

En rééducation et réadaptation des handicaps neurologiques et traumatologiques complexes, il développe toutes les explorations fonctionnelles et les traitements des différents dysfonctionnements liés à la pathologie (appareil pelvipérinéal, déglutition, spasticité, fonctions cognitives). Des techniques spécifiques sont mises en place grâce à des outils de rééducation très spécialisés (gait trainer, rééducation vestibulaire, appareil robotisé du membre supérieur, injections de toxine botulinique). Le volet réadaptation / réinsertion est également très développé.

Ce poste à temps plein en CDI s\'inscrit dans une dynamique de projets ambitieux, d\'amélioration continue de la qualité des soins, et d\'innovation organisationnelle.

Vos missions principales

Au-delà du cadre opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans l\'élaboration, la mise en œuvre et le pilotage de la stratégie de soins au sein des établissements sanitaires :

  • Décliner le projet de soins USSAP à partir du projet médical.
  • Participer activement à la stratégie d\'établissement, en anticipant les évolutions du secteur de la santé et en développant les partenariats et le travail en réseau.
  • Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes et paramédicales.
  • Contribuer au recrutement des professionnels de santé, en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
  • Organiser et piloter les activités de soins et paramédicales, dans le respect des normes et bonnes pratiques.
  • Collaborer étroitement avec les fonctions supports : Qualité, RH, etc.
  • Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques professionnelles et l\'offre de soins.
  • Participer à la réponse aux appels à projets, en coordination avec le DOP.
  • Contribuer à la Qualité de Vie au Travail au sein des équipes.
  • Être un membre actif des instances et commissions (CODIR, CLIN, CLUD).
  • Possibilité d\'intervenir, selon expertise, dans les établissements médico-sociaux, à la demande de la Directrice Opérationnelle PH / PA des PO.
Profil recherché / Qualifications
  • Diplôme de cadre de santé + diplôme de niveau 7 (Bac +5) ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste de Directeur(trice) des Soins ou Cadre Supérieur de Santé.
  • Capacité à accompagner le changement, à faire évoluer les organisations et promouvoir des pratiques innovantes.
  • Esprit d\'analyse, d\'anticipation et de gestion de projets.
  • Qualités rédactionnelles affirmées.
  • La connaissance du secteur SMR est un atout supplémentaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Intégrer une association engagée dans l\'innovation, la qualité et les parcours de soins.
  • Contribuer à des projets structurants dans un territoire dynamique.
  • Évoluer dans un environnement où collaboration, valeurs humaines et qualité de vie au travail sont au coeur des préoccupations.

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d\'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

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