Directeur des Affaires Juridiques et Administrations Générales H / F

Ville du Touquet-Paris-Plage; Vanves; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Directeur(trice) des Affaires Juridiques et Administrations Générales pour piloter la stratégie juridique et manager une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d'expérience en droit public et maîtrise les procédures administratives. Ce rôle clé implique un conseil stratégique aux élus et à la direction générale tout en garantissant la conformité juridique des décisions.

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans en pilotage de direction juridique, idéalement en collectivité territoriale.
• Aptitude à travailler en réseau et à gérer des situations imprévues.

Responsabilités

• Pilotage de la stratégie juridique au sein du CODIR.
• Gestion des instances liées au Conseil Municipal.
• Direction de la Direction Juridique et supervision d'une équipe pluridisciplinaire.
• Conseil aux élus et à la Direction Générale sur des décisions complexes.

Connaissances

Expertise en droit public

Compétences managériales

Capacité à vulgariser des problématiques complexes

Formation

Formation supérieure en droit public

Description du poste

Vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique de pilotage stratégique, d'organisation, d'encadrement et de conseil transversal auprès des élus et des services ?

Poste et périmètre

Directeur(trice) des Affaires Juridiques et Administrations Générales, vous incarnez une direction stratégique et structurante, au cœur du fonctionnement de la collectivité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus, de la direction générale et des directions métiers, garantissant la sécurité juridique des actes et le soutien sur les projets structurants ou opérations d'envergure du mandat, ainsi que sur l'ensemble des processus décisionnels nécessitant un appui et/ou une sécurisation juridique.

Axes et responsabilités

• Pilotage de la stratégie juridique: membre du CODIR, partenaire stratégique de la prise de décision, définition et mise en œuvre d'une politique juridique cohérente avec les orientations de la collectivité; anticipation des risques et sécurisation des projets structurants; instauration d'une culture juridique partagée; soutien à la décision et garantie de la robustesse juridique des arbitrages et choix politiques.
• Gouvernance et assemblées délibérantes: gardien du processus décisionnel, de la transparence et de la traçabilité; pilotage et supervision des instances liées au Conseil Municipal; garantie de la conformité des actes, des décisions et des délibérations; veille au bon déroulement des séances.
• Management de la Direction Juridique: direction ressource au service des autres directions et projets transversaux; organisation performante fondée sur la planification et le pilotage par objectifs; supervision et accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (juristes, contentieux, gestion des assemblées).
• Conseil aux élus et à la Direction Générale: conseil et orientation des élus, de la Direction Générale et des services dans leurs décisions complexes; assurance de la conformité des procédures; gestion des risques et anticipation des évolutions législatives; actions adaptées proposées.
• Veille, contentieux et gestion des risques: veille juridique permanente; anticipation des risques et diffusion des informations essentielles; pilotage des procédures contentieuses en lien avec les conseils juridiques externes; gestion de la politique assurantielle, des marchés afférents et des relations avec les experts.

Profil recherché

• De formation supérieure en droit public.
• Expérience de plus de 5 ans en pilotage de direction juridique, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
• Expertise en droit public, procédures administratives, marchés publics, droit pénal des affaires publiques; capacité à limiter le recours aux services juridiques externes et à être la compétence juridique interne.
• Aptitude à vulgariser des problématiques complexes, pédagogie et travail en collectif.
• Solides compétences managériales et transversales, goût du travail en réseau, diplomatie et hauteur de vue; réactivité, capacité à prioriser, arbitrer et gérer l’imprévu avec rigueur.