Directeur délégué Régulation de l'offre de soins hospitalière

ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé à Clermont-Ferrand recherche un professionnel pour définir et piloter des programmes autour de la régulation de l'offre de soins hospitalière. Vous serez en charge de rassembler une équipe, de conduire le changement et de négocier avec des partenaires externes. Les candidats doivent avoir une vision stratégique et des compétences avérées dans un environnement de santé complexe.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques dans la régulation de l'offre de soins.
• Piloter le programme de travail dans la régulation de l'offre de soins hospitalière.
• Assurer la bonne exécution des programmes de travail.
• Piloter les politiques de coopération dans le cadre des Groupements hospitaliers de territoire.
• Assurer le suivi administratif des chefs d'établissements de santé publique.

Connaissances

Animer une équipe

Arbitrer

Avoir une vision stratégique

Conduire le changement

Conduire une négociation

Travailler en mode projet

Connaître le secteur et ses enjeux

Connaître les partenaires et leurs rôles

Connaître les domaines techniques et économiques

Description du poste

Description du poste

• Définir et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le champ de la régulation de l'offre de soins hospitalière (élaboration et révision du SRS, processus d'instruction et suivi des autorisations d'activités de soins hospitalières) en lien avec les pôles d'appui et d'expertise de la Direction de l'offre de soins; définir les cadrages stratégiques et en assurer le suivi de l'exécution. Organiser des travaux de concertation avec les partenaires externes et en particulier avec les fédérations hospitalières et représentants des professionnels.
• Piloter le programme de travail et le processus décisionnel dans le champ de la régulation de l'offre de soins hospitalière, en tenant compte des réformes définies nationalement, et en lien étroit avec les équipes territoriales de l'ARS : définir les programmes de travail; s'assurer de la bonne exécution des programmes de travail et en assurer le suivi.
• Piloter les politiques de coopérations dans le champ hospitalier et en particulier dans le cadre de la mise en œuvre des Groupements hospitaliers de territoire (GHT) pour la définition des projets médicaux de territoire en lien avec les pôles d'appui et d'expertise.
• Définir et piloter les modalités d'évolution de la gouvernance des établissements de santé publique. Assurer le suivi administratif des chefs d'établissements relevant de la fonction publique hospitalière en lien avec le CNG et assurer le suivi des situations individuelles spécifiques (demandes de protections fonctionnelles notamment).

Profil recherché

Vos compétences

Animer une équipe : capacité à rassembler une équipe de professionnels pour porter les objectifs de l'ARS

Arbitrer : capacité à formuler un jugement équilibré et impartial et à prendre une décision raisonnée et pertinente

Avoir une vision stratégique et anticipatrice

Conduire le changement

Conduire une négociation

Travailler en mode projet

Connaître le secteur et ses enjeux

Connaissance des partenaires et de leurs rôles / enjeux

Connaître les domaines techniques et économiques liés aux activités suivies