Directeur de magasin H / F

excellor group; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail à Lille recherche un Directeur de magasin passionné pour diriger les opérations de son point de vente. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en gestion de magasin et pourra inspirer son équipe tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Des conditions de travail agréable et des possibilités de développement professionnel sont offertes.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités de développement professionnel

Rémunération fixe et variable

Réductions sur les produits de l'entreprise

Culture d'entreprise axée sur le bien-être

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de magasin ou rôle similaire.
• Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Compétences solides en leadership et motivation d'équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication avec les clients.
• Compétences analytiques pour interpréter les chiffres de vente.

Responsabilités

• Gestion des stocks.
• Mise en place de stratégies de merchandising.
• Analyse des performances commerciales.
• Respect des normes de service et de qualité.
• Plans d'action pour améliorer la satisfaction client.
• Supervision et formation de l'équipe.

Connaissances

Gestion de magasin

Leadership

Aptitude à la communication

Compétences analytiques

Adaptabilité aux tendances du marché

Description du poste

Overview

Nous recherchons un Directeur de magasin H / F passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'ensemble des opérations de notre point de vente, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente fixés. Vous superviserez une équipe de collaborateurs, assurant leur formation et leur développement, tout en instaurant un environnement de travail positif et motivant.

Responsibilities

• Gestion des stocks
• Mise en place de stratégies de merchandising efficaces
• Analyse des performances commerciales
• Veiller au respect des normes de service et de qualité
• Mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer continuellement la satisfaction de la clientèle
• Superviser l'équipe, assurer leur formation et leur développement

Qualifications

• Une expérience de minimum 2 ans en gestion de magasin ou dans un rôle similaire, avec une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente
• Des compétences en leadership, avec la capacité de motiver et d'inspirer votre équipe
• Une excellente aptitude à la communication et à la relation client, pour établir des interactions positives avec les clients et votre équipe
• Des compétences analytiques solides pour interpréter les chiffres de vente et mettre en place des stratégies d'amélioration
• Une connaissance des tendances du marché et une capacité à s'adapter rapidement aux changements

Avantages

• Un environnement de travail stimulant où vos idées et vos contributions seront valorisées
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable, évoluant au bout d'un an d'ancienneté, prime d'intéressement et participation, CSE, tickets restaurants
• Des réductions sur les produits de l'entreprise et d'autres avantages sociaux
• Un cadre de travail agréable et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés