Directeur de crèche (H/F)

SAUVEGARDE 13 - M.A.C BALOU 1; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil de la petite enfance à Marseille recherche un(e) Directeur/trice de Crèche. Vous serez responsable du management des équipes, de la gestion administrative et de la qualité de l'accueil des enfants. Titulaire d'un diplôme en puériculture ou équivalent et avec 3 ans d'expérience, vous vous engagez à respecter les normes de sécurité et d'hygiène tout en animant et fédérant votre équipe.

Prestations

Prime d'assiduité

8 jours de congés supplémentaires

10 jours de repos compensateurs

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Capacités en gestion d'équipe et en travail en réseau.
• Connaissance de la réglementation concernant l'enfance.

Responsabilités

• Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques.
• Gérer l'administration et les ressources humaines.
• Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Animer une équipe

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Recueillir les informations sur l'environnement de l'enfant

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur, d'infirmier, d'EJE ou de psychomotricien

Description du poste

Offre n° 194BCKS
Directeur de crèche (H/F)

Le multi-accueil BALOU 1 a accueilli les premiers enfants en août 2003. Il dispose de 65 places dans le 6ème arrondissement de Marseille.L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles..Les missions du/de la Directeur/trice de Crèche puériculteur/trice ou infirmier/ère ou EJE se répartissent ainsi :- Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles- Assurer la gestion administrative et l'organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires,planning.)- Engager toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l'enfant- Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes et des biens sous votreresponsabilité- Être garant du taux d'occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur- Assurer la gestion financière et administrative, et participer à l'élaboration et au suivi du budget- Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles- Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services.Qualifications et qualité requises :Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur, d'infirmier, d'EJE ou de psychomotricien, vous avez au minimum 3ans d'expérience sur un poste similaire.Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, dynamique pour motiver/fédérer votre équipe, vous maîtrisez :- Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun.- Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d'accueil de l'enfant ait un ancrage dans le contexte socio économique.- La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l'harmonie et l'épanouissement de l'enfant au-delà des différences sociales, culturelles.- La réglementation qui régit le secteur de l'enfance et de la petite enfance (droits de l'enfant.)- Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalitéNos avantages :- Prime d'assiduité- 8 jours de congés supplémentaires- 10 jours de repos compensateurs- Crèche très bien implantée au sein du quartier du Cours Julien et qui bénéficie de fait de partenariats locaux (dojo, cinéma, etc.)- Proximité des transports en commun, crèche facile d'accès

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3143.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- diplômes exigés cités dans l'offre Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer une équipe
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L'association SAUVEGARDE 13 intervient dans plusieurs domaines de l'accompagnement social, médico-social, du handicap et de l'Accueil de la Petite Enfance. Elle comporte 6 Directions occupants 900 salariés.Ses activités sont organisées autour de 3 filières :* Médico-social (enfants et/ou pour adultes en situation de handicap)* la Protection de l'Enfant,* l'Accueil de la Petite Enfance+ dinfo sur www.sauvegarde13.org

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