Directeur d'étude généalogique - Agen (H/F)

SEGUR; Agen; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recherche généalogique recrute un Directeur d'étude généalogique pour cette franchise à Agen. Le candidat idéal sera autonome, persévérant, avec une aisance commerciale et des connaissances en droit des successions. Il devra avoir au minimum un Bac +3 en droit, formation notariale ou généalogie. Le poste requiert également un casier judiciaire vierge et le permis B pour des déplacements fréquents. Un contrat de franchise valable 5 ans est proposé, ainsi que des formations adaptées à vos besoins.

Prestations

Formations INAFON, INFN

Accompagnement coaching

Qualifications

• Personne autonome et persévérante avec aisance commerciale.
• Notions en droit des successions et de la famille requises.
• Casier judiciaire vierge exigé.

Responsabilités

• Présenter les services aux notaires.
• Assurer la coordination des enquêtes.
• Rechercher des héritiers via bases de données et archives.
• Contacter les héritiers pour finaliser les relations contractuelles.
• Suivre la liquidation des successions auprès des notaires.
• Régulariser les actes à signer.

Connaissances

Autonomie

Aisance commerciale

Développement de partenariats

Méthodes de recherche

Notions en droit des successions

Formation

Bac +3 en droit, formation notariale ou généalogie

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Directeur d'étude généalogique - Agen (H/F)

Offre n° 201CWFG

Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) — afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Agen. En qualité de franchisé(e), le(le) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements).

Missions

• Présenter les services auprès des notaires
• Assurer la coordination des enquêtes confiées
• Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales
• Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux
• Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier)
• Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition)

Accompagnement

SEGUR met à disposition des formations INAFON, INFN et coachings adaptés au besoin du candidat.

Contrat

Le contrat de franchise est valable 5 ans, renouvelable. Redevance initiale communiquée en entretien.

Profil recherché

De caractère autonome et persévérant, le(le) candidat(e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie. Enfin, il est impératif que le(le) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.

Type de contrat

Franchise – Emploi non salarié – Déplacements fréquents – Zone régionale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Notariat- ou Droit ou Généalogie (Cette formation est indispensable)

Compétence

• Développement de méthodes de recherche
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités d'enquête

Employeur

La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de successions et de déshérences. M. Vianney PARIS