Directeur Commercial - Immobilier d'Entreprise H / F

UNANIM Recrutement; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un responsable commercial pour définir et piloter la stratégie sur l'ensemble du territoire parisien. Le candidat idéal aura 7 ans d'expérience en immobilier d'entreprise et des compétences éprouvées en développement commercial et en management d'équipe. Ce rôle inclut un salaire annuel de 60 K€ fixe, avec un variable de 40 à 60 K€ selon les performances.

Prestations

Équipe ambitieuse et dynamique

Liberté commerciale

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Excellentes compétences de communication orale et écrite.
• Expérience managériale pour encadrer une équipe.
• Sens du business et goût du terrain.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale sur Paris.
• Développer le portefeuille clients et partenaires.
• Manager la fonction commerciale et suivre l'activité.

Connaissances

Compétences commerciales

Capacité de closing

Leadership

Connaissance de l'environnement économique

Formation

Minimum 7 ans d'expérience en immobilier d'entreprise

Description du poste

Overview

Vous êtes rattaché à la Direction Générale, et vos missions détaillées seront :

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale sur l'ensemble du territoire parisien
• Assurer un développement actif du portefeuille clients (grands comptes, PME, startups) et des partenaires
• Maintenir une activité commerciale forte (prospection, rendez-vous, closing) en transaction / location / investissement
• Manager lonction commerciale : animation, accompagnement terrain, montée en compétences et recrutement
• Suivre lonction activity via des reportings réguliers, analyse de KPIs et ajustement des plans donction action
• Etre force de proposition sur lormation des outils, méthodes et process commerciaux
• Participer à la structuration de lonction organisation et à son développement stratégique à moyen / long terme

Rémunération et Avantages

RÉMUNÉRATION : 60 K€ annuel brut fixe + variable entre 40 et 60 K€ selon performance personnelle et collective

AVANTAGES :

• Équipe ambitieuse, environnement stimulant et dynamique
• Liberté commerciale : secteur géographique étendu, possibilité de faire de la transaction et de lss investment
• Rôle stratégique au coeur du développement de lonction entreprise
• Perspectives dusion dd e9 2-3 ans
• Minimum 7 ans d e9xpérience en immobilier d e9 entreprise, avec une forte expertise en transaction / location
• Excellentes compétences commerciales : sens du business, goût du terrain, capacité de closing
• Expérience managériale et appétence forte pour encadrer et faire grandir une équipe
• Leadership naturel, posture crédible sur le marché, esprit entrepreneurial affirmé
• Connaissance du tissu économique parisien et de l'environnement tertiaire
• Excellente communication, à l e9l0al comme e9crit
• Volonté de s e9 inscrire dans un projet long terme, avec de vraies perspectives d e9volution