DIRECTEUR COMMERCIAL H/F - SOCIÉTÉ SILLINGER - CDI

Marck & Balsan; Mer; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de bateaux pneumatiques cherche un(e) Directeur Commercial pour développer les ventes et manager une équipe. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience dans le secteur, notamment à l'export, et connaît bien le domaine du nautisme. Ce rôle offre la possibilité de télétravail et nécessite des déplacements fréquents.

Prestations

Véhicule de fonction

Accords de participation et d’intéressement

Qualifications

• 10 ans minimum sur un poste de responsable commercial export / technico-commercial (de préférence dans le nautisme et/ou la clientèle militaire).
• Maîtriser les réglementations et les flux export (logistique, douane, finances).
• Permis bateau.

Responsabilités

• Assurer la promotion des ventes de l’ensemble de la gamme d’embarcations.
• Manager une équipe dynamique et pro-active.
• Développer les ventes et le chiffre d’affaires à l’export.

Connaissances

Expérience à l’export

Anglais

Connaissance secteur défense et militaire

Management d’équipe

Formation

BAC +3 (diplôme universitaire ou école supérieure de commerce / vente)

Description du poste

Entreprise

Depuis 1962, SILLINGER développe et fabrique à Mer dans le Loir-et-Cher des bateaux pneumatiques pliables et semi-rigides dont les performances, la fiabilité et l’insubmersibilité sont les fondamentaux. Grâce à son savoir-faire en matière d’intégration de systèmes, SILLINGER est en mesure de répondre aux besoins spécifiques de ses nombreux clients (forces d’intervention, sécurité et professionnels).

Description Du Poste

Dans le cadre du développement de son équipe, SILLINGER recherche un(e) Directeur Commercial.

Vous assurerez la promotion des ventes de l’ensemble de la gamme d’embarcations et des services associés de la société auprès d’une clientèle étatique et/ou professionnelle sur l’ensemble des territoires. Vous assurerez le développement des ventes et du chiffre d’affaires à l’export ainsi que le négoce.

Vous managerez une équipe dynamique et pro-active aux grandes ambitions.

Si vous êtes dynamique, audacieux(se), que vous possédez une expérience commerciale dans le secteur de la défense ou du nautisme (8 à 10 ans), n’attendez plus… Rejoignez l’équipe SILLINGER !

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la prise des commandes en adéquation avec le budget défini
• Définir et suivre la stratégie commerciale par pays, en lien avec le directeur général
• Développer les ventes et le chiffre d’affaires à l’export
• Développer les ventes de négoce
• Animer et manager l’équipe commerciale et ADV (6 à 8p)
• Développer et manager le réseau de représentants et d’agents (identification, qualification, contractualisation)
• Identifier les opportunités, conseiller et définir avec clarté les besoins du client
• Rédiger les offres commerciales et techniques en lien avec les services supports
• Négocier les contrats commerciaux dans leur intégralité et être le garant de leurs bonnes réalisations
• Maîtriser les réglementations et les flux export (logistique, douane, finances)
• Gérer le suivi de vos affaires de la commande à l’après-vente
• Représenter SILLINGER auprès des clients, prospects, délégations officielles et administrations étatique, lors d’évènements (salon, séminaires etc…) et de comités organisés par le GICAN
• Participer à la promotion de la bonne notoriété de la marque, des produits et des services
• Effectuer une veille concurrentielle et technologique
• Animer la communication externe (site internet, réseaux, salons…)

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Expérience à l’export – Anglais – Réponse AO – Réglementation export et flux logistiques – Permis bateau
• Connaissance secteur défense et militaire – Connaissance nautique
• Management d’équipe

FORMATION INITIALE

BAC +3 (diplôme universitaire ou école supérieure de commerce / vente).

EXPÉRIENCE

10 ans minimum sur un poste de responsable commercial export / technico-commercial (de préférence dans le nautisme et/ou la clientèle militaire).

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Directeur Général Délégué.

CLASSIFICATION

Cadre au forfait 218 jours.

CONDITIONS TRAVAIL

• Présence : Télétravail / Présentiel
• Déplacements : Maximum 50% du temps de travail
• Rémunération : Fixe + Variable indexé sur CA (non capé)
• Convention collective : Industrie et services nautiques
• Avantages sociaux : Véhicule de fonction / Accords de participation et d’intéressement

Contact – [e-mail]

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