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Directeur Commercial

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

France

Sur place

EUR 55 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 26 jours

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Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Directeur Commercial pour piloter la stratégie commerciale et marketing, améliorer la performance des équipes et fidéliser les clients grands comptes. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau Master et au moins 7 ans d'expérience en management d'équipe dans le domaine de la monétique. Le poste est en CDI, offrant une rémunération attractive entre 55 000 € et 60 000 € brut annuel.

Qualifications

  • 7 années d'expérience minimum sur un poste similaire, management d'équipe.
  • Expérience dans le domaine de la monétique exigée.
  • Capacité à structurer et gérer un réseau de partenaires commerciaux.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et Marketing.
  • Définir le plan d'action commercial.
  • Superviser les actions marketing pour générer des leads qualifiés.

Connaissances

Négociation commerciale
Gestion des comptes stratégiques
Maîtrise des outils CRM
Bonne connaissance des systèmes de paiement

Formation

Diplôme de niveau Master

Outils

Solutions analytiques
Marketing automation
Description du poste
Offre n° 202FKRV Directeur Commercial (h/f)

42 - Loire

Actualisé le 06 janvier 2026

En tant que Responsable Commercial, vous êtes en charge de piloter la stratégie commerciale et marketing du Groupe afin d'augmenter les parts de marché sur l'ensemble des activités. Vous veillez à la structuration des offres, à la performance des équipes commerciales et à la fidélisation des clients grands comptes, commerçants, restaurateurs, entreprises et collectivités.

Responsabilités
  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et Marketing
  • Définir le plan d'action commercial
  • Établir le budget de fonctionnement de la direction commerciale en étroite collaboration avec la direction générale et la DAF
  • Accroître la visibilité de l'entreprise et promouvoir son image
  • Superviser les actions marketing pour générer des leads qualifiés et optimiser la visibilité des offres du Groupe
  • Piloter et encadrer les équipes commerciales et marketing qui comptent 10 personnes
  • Animer, motiver et fédérer les équipes autour d'une stratégie commerciale
  • Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers
  • Suivre et analyser les performances commerciales et marketing
  • Former et accompagner les équipes sur les évolutions des technologies de paiement, du e-commerce et des logiciels de gestion
  • Assurer un reporting auprès de la direction générale
  • Optimiser le ROI des campagnes marketing et des investissements commerciaux
  • Assurer une veille concurrentielle sur les innovations en matière de monétique, de solutions numériques et de consommables
  • Gestion et développement des clients grands comptes
  • Gérer les relations avec les clients grands comptes : répondre aux appels d'offres
  • Fidéliser et accompagner les clients stratégiques (grands réseaux de commerçants, franchises, hôtellerie-restauration, distributeurs)
Qualifications
  • Diplôme de niveau Master (M1, Master professionnel, école de commerce, ingénieur)
  • 7 années d'expérience minimum sur un poste similaire, management d'équipe, expérience dans le domaine de la monétique exigée
  • Bonne connaissance des systèmes de paiement, logiciels de caisse et services numériques pour les professionnels
  • Maîtrise des outils CRM, marketing automation et solutions analytiques
  • Capacité à structurer et gérer un réseau de partenaires commerciaux et technologiques
  • Compétences en négociation commerciale et gestion des comptes stratégiques
Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut annuel de 55 000 € à 60 000 € sur 12 mois
Expérience
  • 5 ans de expérience indispensable (conformément à la description ci-dessus)
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. M. DAMIEN MOIZAN

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