Directeur Administratif Financier Groupe H/F

Kaptiv; Saint-Paul; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un.e Directeur.trice administratif.ve et financier.ère pour piloter la stratégie financière à Saint-Pierre. Le candidat idéal aura une expérience significative en direction financière, compétences en gestion de trésorerie, et expérience en management d'équipe. Offres de rémunération attractives, incluant un véhicule de fonction.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience significative en direction financière.
• Connaissances en fiscalité et conformité.
• Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Piloter la stratégie financière et administrative du groupe.
• Superviser les clôtures comptables et optimiser la fiscalité.
• Négocier avec les partenaires bancaires.

Connaissances

Stratégie financière

Gestion de la trésorerie

Supervision comptable

Management d'équipe

Analyse de rentabilité

Formation

Diplôme en finance ou comptabilité

Description du poste

Overview

Le cabinet de recrutement KAPTIV recherche pour son client, groupe multi-entreprises et leader du commerce de gros alimentaire à La Réunion, un.e Directeur.trice administratif.ve et financier.ère.

Poste basé à Saint-Pierre en CDI. Statut Cadre. Rémunération selon profil (fixe + variable) + mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur + véhicule de fonction.

Responsabilités

• Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la stratégie financière, juridique et administrative et jouez un rôle clé dans la performance et l'accompagnement de la croissance du groupe.
• Stratégie & performance : définir et piloter la stratégie financière, élaborer les budgets consolidés, business plans et tableaux de bord, analyser la rentabilité et les risques.
• Supervision comptable et fiscale : garantir la fiabilité des clôtures, optimiser la fiscalité, assurer le reporting financier.
• Trésorerie & financements : piloter la trésorerie, négocier avec les partenaires bancaires, sécuriser les engagements.
• Croissance externe & structuration : analyser et accompagner les opérations de fusion, acquisition ou réorganisation, coordonner les due diligences et intégrations.
• Contrôle interne & conformité : mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne et audits, veiller à la conformité légale et fiscale.
• Management & coordination : encadrer les équipes finance, comptabilité, contrôle de gestion et juridique, développer les compétences et harmoniser les pratiques.
• Collaboration transverse : travailler en étroite relation avec la DRH, la DSI et les directions opérationnelles pour aligner stratégie financière et objectifs business.