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Une agence de santé régionale en Nouvelle-Aquitaine recherche un assistant de direction à temps partiel. Vous serez responsable de l'organisation des agendas, de la gestion des déplacements, et de la documentation (comptes rendus, rapports). Ce poste demande une bonne maîtrise des outils bureautiques, un excellent sens de la communication, et une aptitude au travail en équipe. Les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Assistante / assistant de direction
Service de direction, assistant à 50% en charge de la direction de la DD et du Département prévention, PCDS et santé mentale.
Assistant(e) à temps partiel, logement à Bordeaux.
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine, Direction: Délégation départementale de la Gironde, Rattachement: Direction et Département prévention, PCDS et santé mentale, Localisation: Bordeaux.
Le poste est un poste d’assistant à 50% auprès de la direction de la DD et à 50% au Département prévention, PCDS et santé mentale.
Objectif du poste : Placé(e) auprès de la directrice et de la directrice adjointe, d’une part, et du chef du Département prévention, PCDS et santé mentale, d’autre part, en binôme et en continuité avec l’autre assistant(e) de la direction et des autres assistant(e)s de la DD33, l’assistant(e) les assiste dans l’organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités des deux services en assurant des fonctions d’assistance technique et de sécurisation des remontées des dossiers.
Contraintes horaires, travail en binôme avec un autre assistant(e) et organisation de la continuité d’activité avec les autres assistant(e)s de la délégation départementale.
Connaissances
Savoir-faire
Savoir-être
Bordeaux, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33).
SA: Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B)
Adjoint-e Administratif-ve (Catégorie C)
Niveau 4A à 5A (nouvelle classification)
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.