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Cuisinier(e) (H/F)

REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Nevers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 13 jours

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) cuisinier(e) pour un lycée à Nevers. Le poste est en CDD d'un mois avec un salaire brut mensuel de 2225€. Le candidat devra gérer la préparation des repas, participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire et respecter les normes HACCP. Une expérience de 6 mois et un CAP Cuisine sont requis.

Qualifications

  • 6 mois d'expérience en cuisine sont indispensables.
  • Diplôme de CAP ou équivalent requis.
  • Rigueur et précision exigées.

Responsabilités

  • Améliorer l'activité avec fiches techniques et menus.
  • Assurer les services de restauration selon le planning.
  • Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Connaissances

Cuire des viandes, poissons ou légumes
Dresser des plats pour le service
Eplucher des légumes et des fruits
Préparer les viandes et les poissons

Formation

CAP, BEP et équivalents Cuisine
Description du poste

Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à NEVERS (58)CDD à pourvoir du 01/09/2025 au 30/09/2025Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent.Activités techniques :Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..)Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planningÉlaborer les plats chauds et les pâtisseriesParticiper à la lutte contre le gaspillage alimentaireParticiper à la préparation des repas exceptionnels et réceptionsParticiper à l'élaboration des préparations froidesPolyvalence :Participer aux travaux de plonge en cas d'absenceRemplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence.Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite)Assurer l'organisation quotidienne de la restaurationCharger, transporter et décharger les repasEncadrer par délégation les aide-cuisiniersRendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humainStocker les repas en chambre froides, les remettre en températureSuperviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCPHygiène alimentaireAssurer la traçabilitéContrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiquesEffectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...)Effectuer les nettoyages hors présence des élèvesParticiper à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS)Hygiène et sécuritéAppliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de serviceAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travailFaire de la prévention sécuritéFaire respecter les règles d'hygiène et de sécuritéInformer sur les problèmes d'hygiène et de sécuritéCommunicationCommuniquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance.Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA)Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnelCommuniquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2225.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 6 Mois Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
Savoir-être professionnel
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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