Correspondant(e) Ressources Humaines (H/F)

dhl international express France; Lyon; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport international à Lyon recherche un(e) Correspondant(e) Ressources Humaines pour gérer l'administration RH au sein de plusieurs sites. Vous serez en charge du recrutement, du suivi des paies et de l'accompagnement des managers. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Ressources Humaines et minimum 2 ans d'expérience. Conditions : CDD de 1 mois, salaire de 28 000 € brut sur 13 mois.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Qualifications

• Compétences en recrutement et gestion administrative RH.
• Expérience dans une entreprise de transport appréciée.
• Capacité à gérer des situations délicates sur le lieu de travail.

Responsabilités

• Recrutement et gestion des entretiens.
• Gestion des contrats de travail et des démarches d'embauche.
• Interface entre les collaborateurs et le service paie.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Excellente communication

Bon niveau d'anglais

Maîtrise du Pack office

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Logiciel paie Pleiades

Description du poste

Offre n° 197XYPQ - Correspondant(e) Ressources Humaines (H/F)

Au sein de notre établissement de Lyon Gerland, le/la Correspondant(e) RH travaille sous l'autorité du responsable d'agence et en étroite collaboration avec la Responsable Régionale des Ressources Humaines. Le/la CH sera affecté(e) à la gestion administrative et RH de nos sites de Lyon Gerland, Beaune, Saint Étienne, Valence et accompagnera les managers dans la gestion des ressources humaines de leurs équipes (multisites).

Responsabilités

• Recrutement (demande de poste, diffusion des annonces, entretiens).
• Effectue les démarches d'embauche (contrats de travail, DPAE, avenants).
• Suit les visites médicales et participe aux procédures d'inaptitude.
• Saisie et traite les éléments variables de paie (primes / absences / HS).
• Est l'interface entre les collaborateurs et le service paie (demandes d'acomptes, réponses aux questions des collaborateurs ou du service paie).
• Rédige les courriers liés à la gestion du personnel (lettres de mission, attestations).
• Intervient dans les procédures disciplinaires.
• Etablit les déclarations d'AT et suit les dossiers AT/maladie professionnelle en relation avec la CPAM et notre service sécurité au travail.
• Suit et met à jour les affichages obligatoires.
• Gère les intérimaires : recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles, réalisation des plannings, saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des formations, transmission des éléments variables de paie aux agences et vérification de la facturation.
• Organise les formations en lien avec le service formation.

Profil recherché

• Compétences et expériences requises :
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Sens du résultat et capacité d'analyse.
• Dynamisme et capacité de discrétion.
• Travail en équipe impératif.
• Excellente communication orale et rédactionnelle.
• Bon niveau d'anglais.
• Maitrise du Pack office (Excel, Word, Powerpoint).
• Bac+5 en Ressources Humaines et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Une expérience dans une entreprise de transport et la maitrise du logiciel paie "pleiades" seraient un plus.

Conditions

• Type de contrat : CDD - 1 Mois
• Contrat travail Durée du travail : 35H50/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Salaire brut annuel de 28 000 Euros sur 13 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Classer des documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
• Réaliser une veille documentaire
• Sélectionner des informations documentaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains