Cornimont - HSE Assistant - Apprenticeship

Prysmian Group; Cornimont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Prysmian Group, leader dans l'industrie des câbles, recrute un Assistant HSE en alternance sur le site de Cornimont. Vous serez chargé(e) de mettre à jour les fiches de sécurité, identifier les risques, et déployer les règles HSE. Ce poste est idéal pour les étudiants en Bac + 2 souhaitant s'engager dans une formation pratique et enrichissante dans un cadre dynamique.

Qualifications

• Étudiant d'un Bac + 2, de préférence en QHSE cherchant un contrat d'alternance.

Responsabilités

• Mise à jour et création des FSP sur les postes de travail.
• Identification des risques liés au process/poste.
• Déploiement des règles HSE avec supports visuels.

Formation

Bac + 2, préférence QHSE

Description du poste

APPRENTISSAGE - Assistant HSE (H/F) - CORNIMONT (88)

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian est le leader de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.

En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.

Le site de Cornimont (88) regroupe près de 200 collaborateurs, dans des activités multiples : Production d’accessoires de raccordement de réseaux électrique moyenne tension, Supply chain, Recherche et Développement.

Pourquoi nous rejoindre?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition: construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d’information: https://fr.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn

Missions de l'apprenti(e) :

Mise à jour et création des FSP sur les postes de travail (Fiche de Sécurité au Poste).
Identifications des risques liés au process / poste (picto machines).
Affichages et mises à jour documentaires.
Déploiement des règles HSE avec supports visuels de communication.
Assistance au RHSE.

Profil recherché :

Bac + 2, de préférence QHSE, qui souhaite poursuivre sa formation par un contrat d'alternance

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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