COORDINATEUR/TRICE COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE TERRITORIALE DE SAN (H/F)

ACCES SANTE NORD CANTAL; Ydes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé locale recherche un chef de projet pour piloter son projet de santé. Le candidat s'assurera de l'animation de la vie associative, de la mise en œuvre et du suivi des actions de santé du territoire. Ce poste requiert une autonomie, des capacités relationnelles, et une bonne connaissance des acteurs de santé. Il est essentiel de coordonner les actions de manière collaborative et de gérer des équipes. Le travail se fait principalement en journée avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• Autonomie et sens de l'initiative nécessaires.
• Capacité à manager des équipes pluriprofessionnelles.
• Maîtrise des techniques de communication.

Responsabilités

• Piloter le projet de santé du territoire.
• Coordonner les acteurs locaux autour de projets communs.
• Assurer le suivi administratif et financier.

Connaissances

Connaissance du système de santé

Connaissance des professionnels de santé libéraux

Capacités rédactionnelles

Leadership

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Responsabilités et missions

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association, vous serez le chef d'orchestre de la CPTS Accès Santé Nord Cantal. Votre mission principale consiste à piloter et animer le projet de santé du territoire. Interlocuteur privilégié des professionnels de santé, vous assurez le lien entre les différents acteurs (libéraux, structures médico-sociales, institutionnels comme l'ARS et la CPAM). Vous coordonnez la mise en œuvre des missions socles : amélioration de l'accès aux soins, organisation des parcours de santé et développement d'actions de prévention. Vous assurez également le suivi administratif, financier et l'évaluation des actions menées.

C'est un poste clé qui demande autonomie, sens de l'initiative et une grande aisance relationnelle pour fédérer les acteurs locaux autour de projets communs.

Missions principales

• Appui à la Gouvernance de la CPTS
• Animation de la vie associative de la CPTS
• Mise en œuvre et suivi du projet de santé de la CPTS

Savoirs

• Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
• Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire
• Connaissances en gestion administrative, financière, management et communication en vie associative

Savoir-faire

• Capacités à manager des équipes pluriprofessionnelles
• Maîtrise de la conduite de projet
• Capacités rédactionnelles
• Capacités à suivre un budget
• Maîtrise des techniques de communication
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être

• Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
• Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
• Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
• Sens du travail collaboratif et en partenariat
• Rigueur, organisation, réactivité
• Prise d'initiative et autonomie
• Déplacement fréquent sur le territoire de la CPTS ASNC
• Disponibilité en soirée

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Durée : 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire selon expérience

Déplacements

• Fréquents sur le territoire de la CPTS ASNC

Profil souhaité

La personne peut être débutante.

Compétences

• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Concevoir un projet de santé
• Connaissance des systèmes de santé
• Gestion de projets en santé
• Outils de gestion de projet

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)