Coordinateur ou coordinatrice de maintenance matériels ( F ou H ), Mitry-Mory

CSE VOYAGEURS TRANSILIEN LIGNES HBK; Mitry-Mory; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport public recherche un coordinateur de maintenance matériels à Mitry-Mory. Vous serez responsable de la gestion des prestataires, du suivi des opérations quotidiennes et de la sécurité. Un diplôme BAC à BAC+2 est requis, ainsi que des compétences en autonomie et organisation. Ce poste offre une rémunération entre 25 000 € et 26 000 € brut annuel, avec de nombreux avantages tels que des trains quasi gratuits et 28 jours de congés.

Prestations

Trains quasi gratuits

28 jours de congés et RTT

Aide au logement

Restaurant d'entreprise

Indemnité de garde d'enfant jusqu'à 100 € bruts par mois

Qualifications

• Diplôme niveau BAC à BAC+2 requis.
• Autonomie et organisation essentielles.
• Maitrise des outils informatiques nécessaire.

Responsabilités

• Gérer les prestataires sur site.
• Suivre l'avancement quotidien des opérations.
• Assurer la fonction de coordinateur de manoeuvre.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Réactivité

Qualités relationnelles

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme niveau BAC à BAC+2

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Overview

Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs.

Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.

La coordinatrice ou le coordinateur de maintenance matériels est un acteur de terrain majeur ; polyvalent il contribue sur les différents métiers qu'il assure à la réalisation du produit train. Il est un acteur sécurité de premier plan.

Postes et responsabilités

• Contrôleur nettoyage : Participez à la gestion des prestataires sur site. Assurez les missions de contrôleur nettoyage selon la référence du suivi nettoyage du matériel roulant (train ligne B). Organisez la production quotidienne, gérez les priorités et les ajustements. Assurez la saisie des opérations de nettoyage dans les bases de données internes. Participez aux réunions mensuelles avec la société de nettoyage. Saisissez les trains tagués.
• L'opérateur poste A : Réalise en coopération avec le Gestionnaire Opérationnel, suit l'avancement de la situation journalière, ordonnancement des opérations sur site, répond aux besoins de protection du personnel et des intervenants, suit les passages de machines à laver (MAL), assure la disponibilité des éléments et les restitutions des sécurités.
• Opérateur coordinateur de production COP : Assure la fonction de coordinateur de manoeuvre, commande la réalisation des opérations de formation et des manoeuvres sous les ordres des opérateurs ferroviaires industriels (OFI). Gère les blocs voies de service du site attribués à l'EF (SNCF). Suit l'état d'occupation du chantier et tient à jour les outils (état du matériel, travaux, état d'occupation des voies, numéros d'élément du train, demande de protection personnelle). Participe au programme théorique de manoeuvre en soutien du GEOP et assure les visites des trains avant les garages prévus au plan de transport, les notifie sur le carnet de rapport mensuel et le suivi informatique, y compris les visites inopinées.

Horaires : En horaires décalés 3X8 (06h00–14h00, 14h00–22h00, 22h00–06h00) selon les besoins de la production, incluant samedis, dimanches et jours fériés.

Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de traction et de maintenance. Travail de nuit, Week-end, horaires décalés.

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Qualifications et formation

• Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BAC à BAC+2
• Autonomie, Organisation, Rigueur, Réactivité, Qualités relationnelles, Sens des responsabilités
• Maitrise des outils informatiques, Formation gestion de blocs, Formation commander une manoeuvre

Ce que nous offrons

• Formation d'adaptation au poste rémunérée lors de l'intégration
• Rémunération brute annuelle entre 25 000 € et 26 000 €, selon profil et conditions d'exercice
• Avantages : trains quasi gratuits, 28 jours de congés et RTT, aide au logement et accès au parc immobilier locatif SNCF, restaurant d'entreprise, indemnité de garde d'enfant jusqu'à 100 € bruts par mois et par enfant, allocations familiales supplémentaires, intéressement annuel, plan d'épargne entreprise, mutuelle d'entreprise à 60% pris en charge
• Accès à un package de rémunération détaillé via le lien fourni

Pour en savoir plus sur nos étapes de recrutement, regardez la vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains