Offre n° 201XFQZ
Coordinateur HSE H/F (H/F)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
VOS MISSIONS
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants (critères HSE)
- Suivre les prestataires / intervenants extérieurs (Gestion des plans de prévention, permis de feu, etc.)
- Faire vivre les indicateurs HSE (Sécurité, Energie, Déchets.) et animer les activités associées : formation & Animation terrain +développement de la culture HSE
- Assurer un tour quotidien du site avec un oeil HSE
- Participer à la mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
- Piloter / Enregistrer / Analyser les opérations de Vérification Périodique (électrique / mécanique / machine / .)
- Piloter les activités « REACH » (enregistrement, évaluation et autorisation des substances chimiques) / FDS
- Piloter les activités propres aux AES (Aspect Environnementaux Significatifs)
- Organiser les exercices Alerte incendie / évacuation
- Participer à la veille réglementaire (IES) : analyse des textes potentiellement applicables présélectionnés par un organisme externe
VOTRE PROFIL
SAVOIR - (Niveau de formation, diplôme, Expérience requise.)
SAVOIR FAIRE (Utilisation logiciel, lecture de plan.)
- Connaitre les outils d'amélioration continue et les outils HSE
- Maitriser les outils informatiques / bureautiques
- Connaitre les techniques d'audit
- Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation
- Être à l'écoute et être disponible
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir gérer les priorités
Type de contrat : Intérim - 4 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 0.0 mois
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience : 24 Mois (Cette expérience est indispensable)
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
3 à 5 salariés
Mme Noémie CHAPPERON