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Une agence de recrutement en France recherche un manager pour diriger une équipe de maintenance dans un atelier de 10 000 m². Le candidat sera responsable de la planification des activités, de l'accompagnement quotidien et de la gestion des stocks, tout en garantissant le respect des consignes de sécurité. Une expérience en maintenance ou en électricité industrielle est requise. Ce poste offre une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et solidaire.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d’emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Rejoignez une entreprise en pleine évolution, où les équipes sont jeunes, soudées et dynamiques.
Au sein d’un atelier de 10 000 m² dédié à la fabrication, la maintenance et la logistique du matériel (second œuvre BTP), vous managerez une équipe d’une dizaine de personnes, accompagnée d’un technicien confirmé. L’atelier livre les chantiers et nos agences partout en France.
Votre rôle sera de planifier l’activité, accompagner l’équipe au quotidien, former sur les process de montage et de maintenance, et assurer la gestion des stocks. Vous identifierez les non-conformités et mettrez en place les actions correctives et préventives nécessaires.
Vous serez garant du respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur, du suivi des heures, et des documents de maintenance. Vous participerez également à la planification et à la création des ordres de fabrication.
Poste équilibré entre terrain (50%) et missions de coordination (50%).
Nous recherchons un profil organisé, réactif, avec un vrai sens du collectif et de la rigueur.
Vous possédez de solides connaissances techniques et/ou une expérience significative en maintenance, électricité industrielle, plomberie ou mécanique appliquée aux secteurs du TP/BTP.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez gérer les priorités, faire face aux imprévus et organiser efficacement votre activité.
Vos qualités humaines sont essentielles : écoute, transmission du savoir, et sens du travail bien fait sont au cœur de votre manière de collaborer avec les équipes.