Coordinateur de CLIC (H/F)

ADMR; Darnétal; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un Coordinateur de CLIC pour évaluer et organiser le soutien des personnes âgées. Vous serez responsable de la coordination avec des partenaires et de l'animation d'équipes. Une expérience de 2 ans en coordination est requise, ainsi qu'un Bac+3/Bac+4. Ce poste basé à Darnétal propose un contrat CDI avec un horaire de 35H/semaine et un salaire brut à 17,15 Euros de l'heure.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Déjeuner au centre hospitalier

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable.
• Permis de conduire B requis.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des personnes âgées.
• Organiser le soutien à domicile avec des partenaires.
• Animer des groupes de travail thématiques.

Connaissances

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Animer, coordonner une équipe

Coordonner les interventions avec des équipes pluridisciplinaires

Développer et animer un réseau de partenaires

Faire preuve d'autonomie

Réagir rapidement

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 197XNJM Coordinateur de CLIC (H/F)

Prise de poste dès que possible

Finalité du poste : Dans le respect des règles professionnelles, notamment le secret professionnel et le devoir de discrétion, la coordinatrice doit :

• Assurer le traitement des demandes et besoins exprimés par la personne âgée, sa famille, en informant des possibilités d'aide ou de prise en charge.
• Évaluer les besoins afin d'organiser le soutien à domicile de la personne ou tout autre projet de vie.
• Développer la coordination gérontologique.
• Animer le réseau de partenaires locaux et harmoniser les actions.
• Promouvoir le CLIC auprès des acteurs locaux.
• Développer et participer à des projets ou actions notamment de prévention.

Missions du poste :

• Structurer l'information disponible pour la rendre plus accessible (recensement, centralisation et actualisation).
• Accueillir, informer, orienter le public du CLIC vers les services et réponses adaptés.
• Saisie sur le logiciel LOGICLICE
• Évaluer la situation sanitaire et sociale.
• Coordonner les interventions avec les services existants.
• Organiser et animer des réunions dans les situations complexes.
• Tenir à jour des dossiers de prise en charge de manière informatisée.
• Mettre en place et élargir les permanences locales, selon les besoins.
• Organiser, diffuser et enrichir la base documentaire en direction des collectivités locales, des institutions, des professionnels de l'aide, du soin à domicile, des établissements.
• Programmer et animer des groupes de travail thématiques (réalisation outils communs, projets, actions collectives, conférences, prévention).
• Faire un compte rendu régulier de l'activité et de l'avancement des travaux à la Présidente.
• Évaluer les activités (rapport d'activité, tableaux de bords).
• Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif.
• Animer le comité de pilotage restreint, qui valide les objectifs et orientations du service à court et moyen terme.

Situation du poste : Bureau permanent du CLIC, localisé au sein de l'hôpital de Darnétal. Deux permanences par semaine, l'une sur Montville (mairie, le jeudi matin), l'autre sur Buchy, 3 autres demi-journées de permanence à Darnétal : lundi matin, mercredi matin et vendredi après-midi. Déplacements sur l'ensemble du territoire du CLIC soit 5 cantons : 16 communes sur le canton de Bois Guillaume, 7 communes sur le canton de Darnétal, 1 commune sur le canton de Gournay en Bray, 36 communes sur le canton de Mesnil Esnard et 1 commune sur le canton de Notre Dame de Bondeville (visites à domicile, démarches auprès de partenaires professionnels, réunions, etc.). Interventions sur 62 communes au total (liste des communes détaillée). Déplacements ponctuels sur le reste du département (réunions interclic).

Chaque coordonnatrice possède un véhicule de service pour effectuer les visites à domicile. Possibilité de déjeuner au sein du centre hospitalier Durécu Lavoisier. Déclaration : DE CESF Obligatoire.

Type de contrat : CDI

Conditions : Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 17.15 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner l\'intervention d\'équipes pluridisciplinaires
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
• Prévenir et résoudre les conflits
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

L\'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d\'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile

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