Offre n° 197ZSBQ Coordinateur / Coordinatrice de l'accueil de Loisirs (H/F)
Pour postuler à cette offre, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Le patronage Laïque Sanquer, association d'éducation populaire, recrute un-e coordinateur-rice de l'Accueil de Loisirs. Il-Elle intégrera une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 17 salariés permanents qui met en œuvre le projet éducatif de l'association. Le siège de l'association est basé entre le centre-ville de Brest et le quartier de Saint Marc. L'association propose de nombreuses activités socioculturelles et socio sportives aux brestois. Le-la coordinateur-rice travaillera avec le soutien de la Responsable Enfance de l'association.
Missions principales
- Animation & coordination : Animation sur tous les temps périscolaires (pauses méridiennes, TAP, haltes d'accueil) ; Direction de l'ALSH (mercredis et vacances scolaires) ; Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique et animation du quotidien (activités, repas, sorties) ; Élaboration des programmes d'animation avec l'équipe des animateurs-rices ; Remplacement de la Responsable Enfance le cas échéant
- Gestion & organisation : Gestion des tâches administratives afférentes : plannings, déclarations DDCS, bilans d'activités ; Encadrement d'équipe : participation aux recrutements des CEE, réunions, accompagnement ; Logistique : matériel, repas, prestataires ; Suivi budgétaire en lien avec la coordinatrice de structure ; Respect des règles, procédures et législation en vigueur
- Lien avec les familles & partenaires : Accueil des familles, gestion des inscriptions ; Communication quotidienne, écoute, gestion des besoins particuliers ; Travail en réseau avec partenaires éducatifs et institutionnels
Profil Recherché
Savoir
- Législation Procédures liées à l'activité d'ACM
- Connaissance des publics
- Méthodologie de projet et maîtrise des outils administratifs
- Gestion d'équipe, animation, organisation, communication
Savoir-être
- Capacité d'écoute
- Capacité d'anticipation
- Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire
- Esprit d'équipe, bienveillance
Savoir-faire
- Pédagogie
- Animation et accompagnement d'équipe
- Sens des responsabilités
- Prise en compte des rythmes et besoins des publics
Conditions et échéancier
- CDII - contrat à durée indéterminée intermittent - volume d'heures annuel indicatif de 1581 heures
- Niveau de Formation : BPJEPS - UC de direction / BAFD avec expériences en coordination ALSH
- Rémunération : Selon la Convention Collective ÉCLAT - groupe D - coefficient 305 - taux horaire : 14,24€
- Prise de poste : Au plus tard le 13 octobre 2025
- Aucun interdit judiciaire pour travailler avec des mineurs
Type de contrat CDI
Contrat intermittent
Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
- Salaire lissé sur 12 mois
Déplacements
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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