Coordinateur ²HSE

JELD-WEN; Eauze; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en conception et fabrication recherche un(e) Coordinateur HSE pour renforcer la sécurité et l'environnement de son site. Le poste nécessite des compétences en gestion de projet, une expérience en normes HSE, et des qualités de communication et d'écoute. Une culture d'investissement dans les collaborateurs est garantie avec des rémunérations compétitives et des avantages sociaux.

Prestations

Rémunérations compétitives

Assurance

Retraite

Qualifications

• Minimum 2 ans dans un poste similaire.
• Expérience en normes environnementales, hygiène et sécurité industrielle.
• Gestion de projet appréciée.

Responsabilités

• Planifier des actions d'amélioration après des incidents.
• Organiser des formations obligatoires et de sensibilisation.
• Coordonner les actions de prévention et assurer la conformité réglementaire.
• Assister l'encadrement dans l'analyse des accidents.
• Sensibiliser aux enjeux HSE.
• Fournir des outils de communication.

Connaissances

Écoute

Capacité de convaincre

Adaptation

Synthèse

Pédagogie

Esprit d'équipe

Goût de l'innovation

Capacité à prioriser

Communication transversale

Formation

Certification Green Belt ou gestion de projet

Outils

Pack Office

SharePoint

Description du poste

JELD-WEN est actuellement à la recherche d’un(e) Coordinateur HSE pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

Votre Rôle: Coordinateur HSE H/F
Le coordinateur HSE joue un rôle clé dans la sécurité et l'environnement du site. Il participe aux missions terrain et administratives visant le "zéro accident". Grâce à son analyse et ses propositions, il contribue à l'amélioration continue de l'entreprise.

Missions Principales:

• Planifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration suite aux analyses post-accident, incidents, non-conformités, visites terrain, etc.
• Organiser des formations obligatoires ou volontaires et des actions de sensibilisation.
• Coordonner les actions de prévention, comme les exercices d'incendie, et assurer la conformité réglementaire.
• Assister l'encadrement dans l'analyse des accidents/incidents et la communication interne.
• Sensibiliser aux enjeux HSE, notamment via la roadmap et le document unique.
• Fournir des outils de communication à l'encadrement.
• Maintenir à jour la documentation HSE en lien avec le responsable HSE et l'encadrement local.
• Participer à la formation des nouveaux arrivants et à l'intégration des contraintes sécurité dans les projets.
• Veiller au respect du plan d'action SST et des procédures ICPE.
• Suivre les indicateurs clés, tableaux de bord et mesures de contrôle.
• Accompagner les managers dans le contrôle des consignes de sécurité et le port des EPI.

Indicateurs de Performance:

• Objectif zéro accident ou TRIR en dessous de l'objectif fixé.
• Réalisation d'au moins 3 projets HSE par an.
• Conformité réglementaire à 100%.

Qualités Humaines:

• Écoute, capacité de convaincre, adaptation, synthèse.
• Pédagogie, esprit d'équipe, bonnes relations, goût de l'innovation.
• Capacité à prioriser et à communiquer transversalement.

Expérience Professionnelle:

Minimum 2 ans dans un poste similaire, avec expérience en:

• Normes environnementales, hygiène, sécurité industrielle.
• Informatique (Pack Office, SharePoint).
• Gestion de projet, certification Green Belt ou gestion de projet appréciée.

À propos de JELD-WEN:

Leader mondial de la conception et fabrication de portes d'intérieur, présent dans 19 pays avec 120 sites. Nous apportons beauté et sécurité dans les espaces de vie.

En France, deux sites dans le Gers et en Corrèze, produisant plus de 4000 portes/jour, avec près de 400 employés et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros.

Ce que nous offrons:

Une culture d'investissement dans nos collaborateurs, rémunérations compétitives, avantages sociaux (assurance, retraite, etc.). Nous garantissons l'égalité des chances et refusons toute discrimination ou harcèlement.

Nous n'acceptons pas les candidatures non sollicitées de chasseurs de têtes ou agences de recrutement.