Contrôleur de gestion social (H/F)

Centre psychothérapique de l'Ain; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé mentale à Bourg-en-Bresse recherche un(e) contrôleur(euse) de gestion pour rejoindre son équipe. Le poste demande un Bac+3 en Contrôle de Gestion et une première expérience. Les tâches incluent l'élaboration de budgets, l'analyse de la masse salariale, et l'amélioration des outils décisionnels. L'offre inclut de nombreux avantages tels qu'une semaine de 4 jours, un accès gratuit à une salle de sport, et une mutuelle.

Prestations

Accès gratuit à une salle de sport

Self

Mutuelle et prévoyance

CSE

Qualifications

• Première expérience en Contrôle de Gestion exigée.

Responsabilités

• Aide au pilotage de l'établissement en participant à la mise en oeuvre des orientations stratégiques.
• Assurance d'une politique de maitrise des risques par suivi d'indicateurs RH.
• Prévision et analyse en matière de frais de personnel.

Connaissances

Maitrise des outils bureautiques et décisionnels

Appétence pour l'exploitation de base de données

Connaissances appréciées des règles budgétaires et comptables hospitalières privées

Formation

Bac+3 Contrôle de Gestion

Outils

Office 365

Microsoft Power BI

Description du poste

Présentation

Le Centre Psychothérapique de l\'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l\'Ain. Créé en 1971, il est géré par l\'association ORSAC. Présent dans tout le département, c\'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille chaque année 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d\'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d\'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...). Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, un Centre de Soins d\'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d\'une Maison d\'Accueil Spécialisée. Face à l\'évolution de la psychiatrie, le CPA s\'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu\'une plus grande spécialisation des prises en charge. Intégrer le CPA c\'est intégrer un établissement dynamique, porteur d\'innovation.

Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L\'AIN à Bourg en Bresse recrute un(e) contrôleur(euse) de gestion. Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement.

Intitulé du poste

Contrôleur(euse) de gestion

Qualifications et conditions

Bac+3 Contrôle de Gestion
Première expérience en Contrôle de Gestion exigée

SAVOIR-FAIRE

• Maitrise des outils bureautiques et décisionnels : Office 365, Microsoft Power BI
• Appétence pour l\'exploitation de base de données
• Connaissances appréciées des règles budgétaires et comptables hospitalières privées

SAVOIR-ÊTRE

• Sens de l\'organisation, de la méthodologie, de l\'initiative et de l\'autonomie
• Être force de proposition, d\'initiatives et dynamisme
• Qualités relationnelles et sens de la communication

MISIONS

Missions générales

• Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous exercez une fonction d\'aide au pilotage de l\'établissement, en participant à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et à la mesure des performances de l\'établissement.
• Dans le cadre du contrôle interne, vous assurez une politique de maitrise des risques par un suivi d\'indicateurs RH.
• Vous assurez la prévision, l\'analyse et la prospective en matière de frais de personnel.

Missions principales

• Elaboration et suivi de l\'exécution du budget du personnel
• Analyse de la masse salariale, suivi et projection de l\'évolution des effectifs et analyse des écarts.
• Préparation des tableaux de reporting spécialisés RH à destination des organismes tutélaires et techniques : SAE, Enquête de coûts, RIA, Compte Financier, Retraitement Comptable...
• Réalisation d\'études ponctuelles à la demande des directions fonctionnelles internes
• Contribution à la conception et l\'amélioration des fichiers de suivi (absentéisme, tableau de bord recrutement...)
• Participation au groupe de travail sur la construction et fiabilisation d\'un outil décisionnel spécialisé sur l\'analyse des effectifs et charges de personnel.

Rémunération et avantages

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 Octobre 1951
Possibilité de semaine en 4 jours, accès gratuit à une salle de sport, self, mutuelle et prévoyance, CSE