Contremaître de soir à la production

Etalex; Anjou; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise manufacturière en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Contremaître à la production pour diriger les opérations du secteur. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience en supervision et de solides compétences en gestion d'équipe. Ce poste offre plusieurs avantages, dont une paie hebdomadaire et un programme d'assurances collectives. Envoyez votre candidature dès maintenant !

Prestations

Paie hebdomadaire

Jours de congés payés

Programme d'assurances collectives

Télémédecine

Vêtements de travail fournis

Activités sociales

Qualifications

• 5 années d'expérience en supervision dans une entreprise manufacturière.
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Anglais fonctionnel (atout).
• Intérêt marqué pour la santé et la sécurité au travail.

Responsabilités

• Gérer les employés sous sa responsabilité : former et coacher.
• Planifier, coordonner, superviser et organiser les activités de son secteur.
• Assurer le respect des standards de santé et sécurité.

Connaissances

Supervision

Gestion d'équipe

Normes de qualité

MS Office

Gestion du changement

Formation

Attestation d'étude collégiale

Outils

Logiciel de gestion intégré (ERP)

Description du poste

Overview

Tu aimes le travail daire équipe et tu cherches un emploi avec de beaux d e9fis ? Nous avons le poste id e9al pour toi : Contrema3tre e0 la production sur le quart de soir !

Sous la responsabilit e9 du chef du d e9partement de la production, le contrema4tre a la responsabilit e9 de diriger lor lonctionnement desactivit e9s du secteur sous sa responsabilit e9 et de veiller e0 lficacit e9 de son e9quipe afin d eatre le bon d e9roulement des op e9rations.

Lhoraire de soir est du lundi au jeudi de 15h 00h et le vendredi de 15h a 21h30.

Pour donner une meilleure id e9e de l e9environnement de travail, ce poste pr e9sente les propres responsabilit e9s et avantages ci-dessous.

Avantages

• Paie hebdomadaire;
• 6 jours de cong e9s pay e9s dans le temps des f eat es;
• R e9gime de participation diffus e9e aux b e9n e9fices avec contribution de lemployeur;
• Programme dassurances collectives compl e8t, accessible apr e8s 3 mois de travail;
• Programme de t e9l e9m e9decine offert apr e8s 3 mois avec acc e8s illimit e9 e0 des consultations m e9dicales e0 distance;
• 3 jours de maladie apr e8s 3 mois;
• V53tements de travail fournis apr e8s 3 mois;
• Lunettes de s e9curit e9 avec prescription fournies apr e8s 3 mois;
• Montant annuel allou e9 pour l aachat de bottes;
• Activit e9s sociales (sport, bowling, karting, barbecue).

Responsabilit e9s

• G e9rer les employ e9s sous sa responsabilit e9 : former et coacher le personnel, 9valuer le personnel et prendre des mesures disciplinaires au besoin;
• catre responsable de planifier, coordonner, superviser et organiser les activit e9s de son secteur;
• Assurer le respect des standards de sant e9 et s e9curit e9, des coûts, de la qualit e9, des besoins en main-d7oeuvre, du mat e9riel et des d e9lais;
• Participer activement au d e9veloppement d e9une culture SST en veillant e0 ce que les activit e9s soient men e9es de fa e7on e0 assurer la s e9curit e9 de tous les employ e9s;
• R e9affecter la main-d e8uvre selon les prior e9t e9s les plus importantes durant toute la dur e9e du quart de travail;
• S baccoutre le respect des politiques et proc e9dures de l fbusine;
• S bassurer l e9entretien de la machinerie et des e9quipements du d e9partement;
• Coordonner la charge de travail et y participer activement;
• Veiller e0 ce que les t e2ches soient bien accomplies et dans les temps allou e9s;
• S bassurer de la qualit e9 du travail et faire des comptes rendus r e9guliers son chef de d e9partement;
• Tenir e0 jour l a inventaire au sein du d e9partement;
• c9tablir des m e9thodes de travail permettant de respecter les d e9lais et coordonner le travail avec les autres d e9partements.

Qualifications

• Attestation d e9tude coll e9giale ou diplôme en supervision ou en gestion ou formation pertinente;
• 5 ann e9es d e9exp e9rience en supervision dans une entreprise manufacturi e8re;
• Exp e9rience ant e9rieure en gestion du changement (un atout);
• Excellente ma eetrise du fran e7ais e0 l e9sil et e0 l e9crit. Anglais fonctionnel (Atout);
• Connaissances des normes de qualit e9, de sant e9 et de la.
• Int e9r eat marqu e9 pour la sant e9 et la s e9curit e9 au travail;
• Maîtrise des outils informatiques, suite MS Office;
• Capacit e9 de travailler avec un logiciel de gestion int e9gr e9 (ERP) ou logiciel de production;
• Bonnes connaissances sur les mati e8res dangereuses.

La description des t e2ches te plaît et tu souhaites d e9velopper tes connaissances ? Fais-nous parvenir ta candidature d e8s maintenant!

Toutes les candidatures seront trait e9es confidentiellement. Veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contact e9es.

note que le masculin est utilis e9 sans aucune discrimination et uniquement dans le but d e9al e9ger le texte