Consultant(e) Senior HR & Transformation

Sia; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines situé à Paris recherche un(e) professionnel(le) pour accompagner les clients dans le pilotage des ressources humaines. Le candidat idéal possède un diplôme d'une grande école et justifie d’au moins 4 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste offre un cadre de travail dynamique et le partage de valeurs comme l'innovation et l'esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 ans dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines.
• Anglais professionnel courant indispensable.

Responsabilités

• Gérer la relation client sur les missions existantes.
• Encadrer des consultants dans le cadre de missions et projets internes.
• Contribuer à la politique de publication.

Connaissances

Travail en équipe

Ouverture d'esprit

Analyse

Communication

Formation

Diplôme d'une grande école d’ingénieur ou de management

Description du poste

Overview

Vous rejoignez la practice Ressources Humaines et, au sein de cette équipe transverse, vous accompagnez nos clients sur les thématiques suivantes :

• Pilotage de la fonction RH et de la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH, RSE, indicateurs de pilotage RH
• Développement des ressources humaines : recrutement, carrière, GPEC, formation
• Outils et systèmes d'information RH : pilotage de projet et mise en œuvre opérationnelle
• Management social : études rédaction de documents RH, préparation à la négociation
• Accompagnement des changements : plan de communication, formation et accompagnement
• Learning : construction d'une stratégie Learning & Development pour asseoir une culture d’entreprise favorisant l’apprentissage et accélérant le développement des talents

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet vous :

• Gérez la relation client sur les missions existantes et prenez part au développement de nouvelles opportunités
• Encadrez des consultants dans le cadre de vos missions et/ou de projets internes (groupes de travail, formations)
• Contribuez activement à notre politique de publication (rédaction d’articles, présentations, décryptages sectoriels, études, livres blancs)

Qualifications

Qualifications :

Diplômé(e) d'une grande école d’ingénieur, d'une grande école de management ou d’une grande université, avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 4 ans dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines / Direction des Relations Sociales.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, avec ouverture d’esprit, sens de l’analyse, et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’innovation, l’excellence, la bienveillance, l’esprit entrepreneurial, le travail d’équipe ainsi que l’équilibre vie personnelle - vie professionnelle.

Anglais professionnel courant indispensable.

Informations supplémentaires

Locaux situés en plein cœur de Paris (George V).

SIA est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills: Cost Accounting, Graphic Designing, Access, Account Development, Communication

Experience: years

Vacancy: 1