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Une société de conseil en transformation digitale à Paris recherche un·e Consultant·e Data & IA pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre de leurs ambitions de transformation. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience en conseil, des compétences en architecture Data et une capacité à travailler avec des équipes variées. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et des avantages variés, dans un environnement collaboratif et innovant.
Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Consultant·e Data & IA, avec une spécialisation en Architecture et Stratégie Data & IA, pour accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs ambitions de transformation.
➡️ Tu seras intégré·e à l’équipe Smart Data dont la mission est d’aider ses clients à tiroir les technologies les plus innovantes pour valoriser leurs données.
➡️ De l’acquisition à la restitution, tu interviendras sur chaque étape de la chaîne de valeur. Tu participeras aux missions de conseil et d’expertise afin de contribuer à l’atteinte d’un objectif majeur de nos clients, la mise en place de nouveaux outils Data & AI Driven.
➡️ Notre département Smart Data, c’est aussi une équipe d’experts aux compétences complémentaires : Data Scientists, Data Analysts, ML Engineers, GenAI Specialists, Data Engineers & Architects. Ensemble, nous misons sur la collaboration et la complémentarité pour relever des défis ambitieux et viser l’excellence !
🚀 Nous recherchons avant tout un·e passionné·e possédant une envie de fédérer et faire monter en valeur les consultants autour des sujets d’architecture Data & IA, de la stratégie à la mise en œuvre de solutions innovantes.
➡️ Tu accompagneras nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur architecture Data & IA, depuis le diagnostic de maturité jusqu’à la construction de la cible technologique et organisationnelle.
➡️ Tu feras le pont entre les équipes métier, data et IT pour garantir la cohérence entre vision stratégique, architecture cible et mise en œuvre opérationnelle des solutions Data & IA.
➡️ Tu contribueras à la définition des architectures Data modernes (Data Platform, Data Lakehouse, MDM, Data Mesh) et au choix des solutions technologiques les plus adaptées, tout en participant à la mise en place des standards d’ingénierie et des gouvernances associées.
➡️ Tu accompagneras les équipes clients dans les phases de migration ou de modernisation de leurs plateformes Data, en veillant à la sécurité, à la qualité et à la scalabilité des solutions mises en œuvre.
➡️ Tu participeras à la veille et à l’innovation autour des nouvelles architectures et des usages émergents de l’IA (MLOps, LLMOps, automatisation, IA Générative).
➡️ Selon ta séniorité, tu pourras également intervenir de façon autonome en clientèle, piloter la valeur et le delivery des programmes Data & IA et encadrer une équipe de consultants.
Idéalement, les expertises attendues pour ce poste sont :
👉Pour en savoir plus sur notre pilier Smart Data.
✅ Tu es diplômé·e d’une école d’ingénieur, école de commerce ou d’un doctorat, avec une spécialisation en Data, IA ou équivalente.
✅ Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet de conseil dans le domaine de la Data ou de l’IA, sur des missions de diagnostic, cadrage, gouvernance ou architecture.
✅ Tu as déjà contribué à la conception d’architectures cibles et à la construction de trajectoires de transformation, en lien étroit avec les équipes métiers et IT.
✅ Tu es à l’aise dans la formalisation de livrables à fort impact : schémas d’architecture, dossiers de choix technologiques, recommandations stratégiques et présentations C-Level.
✅ Tu es reconnu·e pour ta vision systémique, ton esprit de synthèse et ta capacité à rendre les enjeux techniques accessibles et orientés valeur.
✅ Tu maîtrises le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Le +🎉
👉 Tu souhaites évoluer dans une structure qui combine l’exigence du conseil stratégique et l’agilité d’une start-up, et contribuer à son développement dans un contexte stimulant et en forte croissance !
Ce que nous t'apportons...
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
💫 Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?