Consultant Confirmé / Sénior en Excellence Opérationnelle (H / F) (CDI)

SUEZ; Colombes; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recherche un(e) consultant(e) interne pour accompagner les projets de transformation et d'organisation. Ce rôle exige 3 à 6 ans d'expérience en conseil et un diplôme d'une grande école. Vous travaillerez sur des missions variées, avec la possibilité de télétravail. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets à forte valeur ajoutée.

Prestations

Formations certifiantes annuelles

Télétravail possible

Travail en équipe

Qualifications

• Diplômé(e) d’une grande école (école de commerce, d’ingénieurs) ou équivalent.
• 3 à 6 années d’expérience en conseil en performance et organisation.
• Capacité à produire des livrables de qualité dans des délais courts.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la compréhension et le cadrage de leurs besoins.
• Réaliser des diagnostics organisationnels.
• Piloter des projets de transformation.

Connaissances

Capacité d'analyse

Autonomie

Sens de la communication

Flexibilité

Connaissance de Lean Six Sigma

Formation

Diplôme d'une grande école

Outils

Office 365

PowerBI

Description du poste

Poste : Type de contrat

VOTRE MISSION

Le Conseil Interne de SUEZ est une équipe de consultants experts en management et organisation qui œuvrent de l’intérieur pour accompagner les différentes entités du groupe SUEZ dans leurs évolutions, leurs projets et leur transformation.

Nous recherchons un(e) :

Consultant(e) interne en performance et organisation

Lieu : La Défense (92)

Besoin d’un aperçu des missions ?

Vous participerez à une diversité de missions de transformation, d’innovation, d’organisation, d’excellence opérationnelle et de conduite du changement.

Concrètement, il s’agit de :

• Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins.
• Réaliser des diagnostics organisationnels et des études de mutualisation/externalisation d’activités.
• Analyser l’organisation et les processus (exploitation, maintenance, management, support…) de nos clients et déployer les améliorations identifiées.
• Améliorer l’efficacité opérationnelle en cartographiant et analysant les processus métiers et supports pour identifier et déployer des leviers de simplification, harmonisation et optimisation.
• Déployer des démarches et outils d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue dans nos sites industriels.
• Participer à la construction et à l’animation de formations à l’excellence opérationnelle basées sur Lean Six Sigma.
• Piloter des projets de transformation et accompagner la déclinaison opérationnelle.
• Analyser les impacts de la transformation sur l’organisation, les métiers, les outils et la culture.
• Définir et réaliser des stratégies et plans de conduite du changement.

En tant que consultant confirmé/sénior, vous ferez partie du comité de management et participerez au développement de notre activité, notamment :

• À l’appui méthodologique de nos offres d’accompagnement.
• À l’encadrement et la montée en compétences des consultants juniors.
• Au développement de nos pôles d’expertise.
• À l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Réaliser des missions de conseil à forte valeur ajoutée, avec une organisation et des exigences comparables aux grands cabinets.
• Intervenir sur des missions courtes (3 à 4 mois), en équipe, sur des thématiques variées (Organisation, Transformation, Excellence Opérationnelle, Change) auprès du Top management jusqu’aux opérations terrain.
• Constater les résultats concrets des accompagnements et établir des relations durables avec les clients.
• Travailler dans un secteur porteur de sens avec un modèle de conseil durable, valorisant la qualité et la valeur ajoutée des missions.
• Faire partie d’une équipe à taille humaine, dans un espace commun, avec une forte cohésion, une culture intrapreneuriale et un management horizontal.
• Bénéficier d’un parcours de montée en compétences (formations certifiantes annuelles telles que PMP, Prosci, Lean Six Sigma) et approfondir les métiers de l’environnement.
• Intégrer une pépinière de talents pour des postes managériaux au sein du groupe SUEZ.

VOTRE PROFIL

Quel profil recherchons-nous ?

• Diplômé(e) d’une grande école (école de commerce, d’ingénieurs) ou équivalent.
• 3 à 6 années d’expérience en conseil en performance et organisation.
• Expérience dans l’industrie souhaitée.
• Maitrise de l’anglais pour évoluer dans un contexte international.
• Capacité à produire des livrables de qualité dans des délais courts.
• Autonomie, gestion de plusieurs projets, mobilisation des acteurs transversaux.
• Méthodologies maîtrisées : Lean Six Sigma, PMI, Prosci, Design Thinking, etc.
• Appétence pour le terrain, le management et l’environnement industriel.
• Sens de la communication, capacité à fédérer.
• Autonomie, initiative, réactivité, recul.
• Capacité d’analyse, synthèse, résolution de problématiques complexes.
• Flexibilité et adaptabilité.
• Capacité à développer et gérer des opportunités commerciales.

Les plus qui feront la différence :

• Expérience significative en conseil dans le secteur des services à l’environnement.
• Certifications : Prosci, PMP, Green/Black Belt Lean Six Sigma.
• Maitrise des outils Office 365 (PowerBI, Excel, PowerPoint, etc.).

Ce poste peut être en télétravail : SUEZ favorise l’équilibre vie pro/perso.

BU : Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées

Entreprise : Depuis plus de 160 ans, SUEZ fournit des services essentiels pour la qualité de vie face à des défis environnementaux croissants.

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe propose des solutions innovantes pour la gestion de l’eau et des déchets, contribuant à la transition écologique.

En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes et des services d’assainissement à 44 millions, produisant 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées, avec un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.