Conseiller Emploi Accompagnement (H/F)

ADECCO; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Conseiller Emploi Accompagnement pour aider les cadres dans leur recherche d'emploi. Le candidat doit avoir de solides compétences en communication et être capable de travailler de manière autonome. Le contrat est un CDD de 18 mois, avec un salaire brut allant de 28 000 à 30 000 euros par an. Vous animerez des ateliers et assurerez le suivi des bénéficiaires.

Qualifications

• Aucune expérience requise, débutant acceptée.
• Être capable d'adapter son accompagnement en fonction des besoins des cadres.
• Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres.

Responsabilités

• Accompagner les cadres dans leur recherche d'emploi.
• Organiser des ateliers collectifs et entretiens individuels.
• Assurer un suivi des bénéficiaires dans leurs démarches administratives.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité à travailler de manière autonome

Sensibilité aux besoins des cadres

Connaissance du marché du travail

Maîtrise des techniques de recherche d'emploi

Utilisation des outils numériques

Capacité rédactionnelle

Outils

Pack Office

Logiciels métier

Outils de visioconférence

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

Offre n° 198CSTL - Conseiller Emploi Accompagnement (H/F)

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle.

Missions

• Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi.
• Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance.
• Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien.
• Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles.
• Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres.

Compétences clés

• Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
• Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie.
• Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement.
• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance.
• Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels).
• Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail.

Connaissances spécifiques

• Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel.
• Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc.
• Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres.
• Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.).

Savoir-être professionnels

• Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration.
• Leadership, rigueur, et organisation.
• Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.

Type de contrat : CDD - 18 Mois; Durée du travail 35H/semaine; Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel: 28 000,0 à 30 000,0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience
• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Mme Dorothée Lantenois