Conseiller-e technique en appareillage (H/F)

CPAM DU HAUT RHIN; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse primaire d'assurance maladie recherche un-e conseiller-e technique en appareillage pour rejoindre son équipe à Mulhouse. Vous aurez pour mission de contrôler techniquement les demandes d'accord préalables pour des dispositifs médicaux. Sont souhaités un BTS orthoprothésiste et des compétences en analyse. Ce poste en CDI nécessite une capacité d'autonomie et de travail en équipe. Le salaire brut proposé est compris entre 2320 et 2350 euros mensuels sur 14 mois, avec plusieurs avantages incluant un 13ème mois et la possibilité de télétravail.

Prestations

Gratification annuelle : 13ème mois

Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)

Intéressement

Carte ticket restaurant

Horaires variables

Possibilité de télétravail

Mutuelle et Prévoyance

Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)

Indemnités de crèche pour les parents

Qualifications

• Titulaire d'un BTS orthoprothésiste.
• Connaissance de la législation et de la réglementation relative à l'appareillage.
• Maîtrise de la technique et des éléments médicaux relatifs à la profession d'appareilleur.

Responsabilités

• Assurer un contrôle technique dans le domaine de l'appareillage.
• Venir en appui technique des praticiens-conseils.
• Proposer des avis techniques aux praticiens-conseils.
• Conseiller les fournisseurs, prescripteurs et assurés.
• Participer aux commissions paritaires régionales.
• Assurer une veille technique et réglementaire.

Connaissances

Qualités relationnelles

Qualité d'expression orale et écrite

Capacité d'analyse et de synthèse

Rigueur et méthodologie

Autonomie et prise d'initiative

Aptitude au travail en équipe

Formation

BTS orthoprothésiste

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Conseiller-e technique en appareillage (H/F)

Conseiller-e technique en appareillage (H/F) 68 - Mulhouse

Offre n° 201SJFG
Conseiller-e technique en appareillage (H/F)

Le service et l'équipe : Vous rejoignez une équipe de 65 personnes au sein de la Direction Médicale qui a pour mission de vérifier la justification médicale des prestations demandées à la Caisse primaire d'assurance maladie du Haut-Rhin, et accompagner les assurés et les professionnels de santé sur le bon usage des soins. Vous intégrez l'unité prestation spécialisée qui contrôle les demandes d'accord préalables grand appareillage pour les 10 départements de la région Grand Est. Ces demandes concernent des dispositifs médicaux inscrits sur la Liste des Produits et Prestations (LPP). L'équipe est constituée de médecins conseils, de pharmaciens conseils, de conseillers techniques en appareillage, d'un Référent Technique et de Techniciens du Service Médical. En 2024, l'unité a contrôlé 30 424 demandes d'accord préalables pour la région Grand Est.

Responsabilités

• Assurer un contrôle technique dans le domaine de l'appareillage
• Venir en appui technique des praticiens-conseils et du personnel administratif dans leur action de contrôle et/ou de décision
• Proposer des avis techniques aux praticiens-conseils
• Conseiller les fournisseurs, prescripteurs et assurés
• Participer aux commissions paritaires régionales des professions de l'appareillage
• Participer à la gestion du risque dans le domaine de l'appareillage
• Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'appareillage

Formation et expérience professionnelle

Vous êtes titulaire d'un BTS orthoprothésiste.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus

• Maitrise des outils informatiques et bureautiques
• Connaissance de la législation et de la réglementation relative à l'appareillage
• Maîtrise de la technique et des éléments médicaux relatifs à la profession d'appareilleur
• Connaissance de l'environnement des fournisseurs et des prescripteurs du domaine appareillage
• Respect des procédures du domaine d'activité
• Maitrise de la rédaction technique
• Connaissance des méthodologies d'analyse et de contrôle
• Respect des règles de confidentialité et de déontologie

Compétences personnelles qui feront la différence

• Qualités relationnelles
• Qualité d'expression orale et écrite
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et méthodologie
• Autonomie et prise d'initiative
• Aptitude au travail en équipe

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : Janvier 2026

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur)

• Gratification annuelle : 13ème mois
• Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
• Intéressement
• Carte ticket restaurant
• Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !)
• Possibilité de télétravail
• Mutuelle et Prévoyance
• Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
• Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros à 2350.0 Euros sur 14.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Orthoptie- BTS orthoprothésiste

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

50 à 99 salariés

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