Conseiller(e) de vente en produits CBD (H/F) (H/F)

MAISON SATIVA; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une boutique spécialisée en produits CBD recherche un(e) Conseiller(e) de vente pour Cherbourg-en-Cotentin. Le poste implique l'accueil client, le conseil et la gestion de la boutique. Une expérience d'au moins 3 ans dans la vente est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Le contrat est un CDD de 3 mois, à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2020 à 2500 Euros.

Prestations

Intéressement / participation

Primes

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la vente ou le conseil.
• Permis B et véhiculé pour effectuer des livraisons.
• Formation scientifique ou école de commerce si pas d'expérience.

Responsabilités

• Accueillir chaque client et lui offrir une expérience unique.
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix.
• Gérer les encaissements et l'ouverture/fermeture de la caisse.

Connaissances

Techniques de vente et de promotion

Maîtrise de l'anglais

Définir des besoins en approvisionnement

Organiser, aménager un espace de vente

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197RCJY – Conseiller(e) de vente en produits CBD (H/F)

Rejoignez l'aventure Maison Sativa ! Chez Maison Sativa, nous sommes de véritables passionnés du chanvre. Notre amour pour cette plante se reflète dans la qualité de nos produits et notre engagement à offrir une expérience client exceptionnelle. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par la relation client et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise en pleine expansion ? Si tenir une boutique en toute autonomie est un challenge qui vous enthousiasme, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) VENDEUR(SE)/CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) EVOLUTIF vers un poste de GERANT(E) pour notre magasin Maison Sativa à Cherbourg.

Vos missions :

• Accueillir chaleureusement chaque client et lui offrir une expérience unique dès son entrée.
• Être à l'écoute, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix.
• Mettre en œuvre vos talents en techniques de vente pour atteindre nos objectifs communs.
• Gérer les encaissements ainsi que l'ouverture et la fermeture de la caisse.
• Maintenir une boutique impeccable, bien organisée et accueillante.
• Assurer une gestion rigoureuse des stocks pour garantir une offre toujours disponible.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Une personnalité dynamique, réactive et attentive aux besoins de nos clients.
• Un véritable esprit de commerçant, avec une envie de contribuer activement au développement et à l'évolution du magasin.
• Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Maîtrise de l'anglais
• Permis B et véhiculé pour effectuer des livraisons
• Expérience requise : au moins 3 ans dans la vente ou le conseil. Si pas d'expérience de vente, une formation scientifique (licence biologie, chimie, médecine) ou une formation d'école de commerce est demandée.

Type de contrat : CDD - 3 mois. Temps de travail : 35H/semaine, Travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Primes

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Définir des besoins en approvisionnement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Techniques de vente et de promotion
• Anglais — Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)