Conseiller clientèle assurances (H/F)

MANPOWER; Ambert; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en emploi recherche un Conseiller clientèle assurances à Ambert. Vous gérerez un portefeuille de clients particuliers et serez en charge de développer des actions de prospection. Des compétences relationnelles et un bon sens du service sont requis. Le poste en CDI offre un salaire de 28 000 euros par an, avec primes et avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Véhicule de service fourni

Plan d'épargne

Intéressement

Qualifications

• Vous avez des compétences relationnelles et un sens du service.
• Vous aimez le contact client et la vente.
• Débutant accepté, formation fournie.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de clients particuliers.
• Meneur d'actions de prospection pour attirer de nouveaux clients.
• Accueillir et conseiller les prospects sur leurs besoins.

Connaissances

Compétences relationnelles

Sens du service

Capacité à convaincre

Formation

Formation dans le domaine commercial ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196WDMB

Conseiller clientèle assurances (H/F)

Vous êtes intéressé par l'assurance, le commerce et le terrain ? Rejoignez mon client, un grand groupe d'assurance français, en tant que : Commercial/Conseiller en assurance particuliers itinérant H/F.

Poste à pourvoir en CDI sur la zone de Thiers-Ambert. Des déplacements réguliers entre les agences de Thiers et Ambert seront nécessaires pour découvrir différentes agences, créer une synergie entre les équipes et diversifier votre activité.

Vous avez un sens commercial développé et aimez relever des défis ? Ce poste pourrait vous convenir !

Vos missions principales :

1. Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente.
2. Prospection : Mener des actions ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, en faisant preuve d'initiative.
3. Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées, en privilégiant la vente et la satisfaction client.
4. Fidélisation : Maintenir des relations durables pour assurer la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un service personnalisé.
5. Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre, et souhaitez atteindre vos objectifs.

Ce poste n'est pas pour vous si :

• Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle, ou si vous n'avez pas d'appétence commerciale.

Ce que l'entreprise propose :

• Un accompagnement terrain et une formation complète (6 à 8 semaines, dont 5 à Lyon).
• Un CDI de 35h du lundi au vendredi.
• Un salaire annuel brut à partir de 28 000 euros, avec primes et augmentations après un an.
• Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne, intéressement, véhicule de service fourni.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut annuel : 28 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté

Informations complémentaires :

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur :

3 à 5 salariés

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• Avantages et services

Contact : Mme Nelly GRENIER