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Conducteur TP Pelles à chenilles et / ou pneus (F / H)

ADEQUAT RENNES

Rennes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une agence de recrutement est à la recherche d'un Conducteur TP pour des missions dans la région de Rennes. Vous serez responsable de la réalisation de l'extraction et du terrassement, ainsi que du bon fonctionnement de votre engin. Les candidats doivent posséder les certifications CACES requises et aimer travailler en équipe. Ce poste offre un taux horaire compétitif avec divers avantages, notamment des primes et des possibilités de formation.

Prestations

Taux horaire fixe
Primes collective et / ou individuelle
Possibilité d'intégration rapide

Qualifications

  • Titulaire du CACES R482 A / B1 R482 / AIPR / CACES R 372 - 8 (Obligatoire).
  • Être ponctuel et organisé.
  • Aimer travailler en équipe.

Responsabilités

  • Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement.
  • Responsabilité du bon fonctionnement de son engin.
  • Intervenir sur des chantiers dans un périmètre de 70 km autour de Vitré.

Connaissances

Ponctualité
Travail en équipe

Formation

CACES R482 A / B1 R482 / AIPR / CACES R 372 - 8
Description du poste
Description du poste

Notre agence Adéquat de Rennes recrute sur le poste de Conducteur TP Pelles à chenilles et / ou pneus (F / H).

Missions :
  • Réaliser les travaux d'extraction et de terrassement, l'ouverture de tous types de tranchées, les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, le dressage de plateformes, de talus et de fossés et le chargement des engins de transport de matériaux.
  • Responsabilité du bon fonctionnement de son engin
  • Tenir compte des contraintes liées à l'environnement
  • Vous interviendrez sur des chantiers dans un périmètre de 70 km autour de Vitré.

Profil recherché

Profil :
  • Titulaire du CACES R482 A / B1 R482 / AIPR / CACES R 372 - 8 (Obligatoire)
  • Etre ponctuel et organisé
  • Aimer travailler en équipe
Rémunération et avantages :
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin,
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
  • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 99 84 10 61

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